Grafik pracy

Znasz to? Godziny spędzone nad tworzeniem grafiku, a rezultat marny: błędy kodeksowe, brak wystarczającej liczby pracowników, wysokie koszty pracy...
Stwórz grafik pracy zgodny z Kodeksem pracy, dostosowany do Twoich potrzeb i dyspozycyjności pracowników

Unikniesz kar, zadbasz o wizerunek firmy i przestrzeganie przepisów prawa

  • Twój grafik pracy będzie zawsze zgodny z przepisami. Program uwzględnia wytyczne Kodeksu Pracy tj. rozpoczęcie pracy po raz drugi w dobie pracowniczej, odpoczynek dobowy i tygodniowy, wolną niedzielę, wymagane dni wolne, wymiar etatu i długość okresu rozliczeniowego.
  • Program zapewni też przestrzeganie wewnętrznych przepisów w Twojej firmie, ujętych np. w regulaminie pracy np. zapewnienie wolnych dwóch weekendów w miesiącu czy praca nie więcej niż 5 dni z rzędu.

Zaoszczędzisz

  • Program ostrzeże Cię w przypadku nadgodzin dobowych płatnych z dodatkiem 50% i 100%, nadgodzin średniotygodniowych oraz przy zbliżaniu się do rocznego limitu nadgodzin.
  • Ewentualne nadgodziny łatwo rozliczysz w postaci czasu wolnego (zarówno 1:1 - na wniosek pracownika, jak i 1:1,5 - na wniosek pracodawcy).
  • Dostosuj grafik do ilości pracy do wykonania. Funkcja planu obsady pomoże Ci wyznaczyć ilu pracowników potrzebujesz w danym dniu i godzinie za pomocą najczęściej stosowanych w planowaniu pracy wskaźników (KPI) takich jak: produktywność, ilość wejść/konwersja, mm/tc’s lub uznaniowo.
  • Kontroluj koszty pracy wynikające z grafiku w ujęciu dziennym, miesięcznym lub w dowolnym okresie, z podziałem na poszczególne kategorie lub łącznie.

Zadbasz o pracowników

Uwzględnisz ich dyspozycyjność w grafiku. Pracownicy mogą wprowadzić swoje sugestie co do czasu pracy (prośby grafikowe).

Usprawnisz procesy wewnątrz firmy.

  • Stworzysz grafik w systemie podstawowym lub równoważnym i przy pracy zmianowej.
  • Dla firm zatrudniających pracowników na podstawie umów o pracę w różnym wymiarze czasu pracy jak i umów cywilno-prawnych.
  • Sprawdzi się w przypadku pracowników niepełnosprawnych i opiekujących się dzieckiem.
  • Jest idealny dla firm z wieloma działami czy oddziałami. Pozwala tworzyć grafiki także dla pracowników, którzy czas pracy dzielą między kilka działów czy oddziałów (zastępstwa, supporty).
  • Dla firm działających w okresach rozliczeniowych o różnej długości i rozpoczynających się w różnych momentach w roku.

Masz grafik zawsze pod ręką.

  • Dostęp do aktualnego grafiku z dowolnego miejsca, z każdego urządzenia z przeglądarką internetową – komputer, tablet, smartfon.
  • Powiadom pracowników o utworzeniu nowego grafiku lub o zmianach dla pracowników objętych grafikiem.
  • Grafik możesz też zapisać w formie pliku .xlsx w układzie, jaki najbardziej Ci odpowiada. Jest ich kilka do wyboru.
  • Na podstawie grafiku wydrukujesz dzienny rozkład zmian pracowniczych na osi czasu przydatny tam, gdzie tworzy się dzienne plany pozycji lub plany zadań dla pracowników w danym czasie

Już 1720 firm skorzystało z GrafikOptymalny.pl

Nasi klienci:

"Mam pewność, że grafiki pracy w 28 sklepach są zgodne z Kodeksem Pracy. Bardzo ważne jest też dla nas wsparcie dedykowanego nam opiekuna."

Gabriela Semeniuk, kierownik Działu People, Flying Tiger Copenhagen

"Bardzo dobry program. Zdecydowanie ułatwia pracę - tworzenie grafików dopasowanych do potrzeb i rozliczanie godzin. Intuicyjny. Łatwy kontakt z opiekunem z firmy, który szybko i sprawnie wyjaśnia wszystkie wątpliwości. Firma otwarta na sugestie. Sam program cały czas się rozwija i powstają kolejne przydatne moduły."

Lidia Łukasiak, New Business Manager, North Food Polska S.A.

POBIERZ CASE STUDY
POBIERZ CASE STUDY