Nowości w systemie - 04.05.2026

1. Ograniczenia dla pracownicy w ciąży

W kartotece pracownicy można teraz dodać ograniczenie typu „kobieta w ciąży". Przy dodawaniu ograniczenia dostępna jest jedna opcjonalna flaga zgody:

Delegacje - Zaznacz tę opcję wyłącznie wtedy, gdy pracownica wyraziła zgodę na oddelegowanie do pracy w innym miejscu.

Jak dodać ograniczenie?

1. Otwórz zakładkę Pracownicy i przejdź do kartoteki pracownicy.

2. Wybierz zakładkę Ograniczenia → kliknij Dodaj.

3. Z listy wybierz typ: kobieta w ciąży, określ daty obowiązywania.

4. Opcjonalnie zaznacz zgodę na delegacje, a następnie Zapisz.

Przeczytaj więcej TUTAJ

2. WDW — automatyczne usuwanie godzin

Dodawanie dnia wolnego za pracę w dniu wolnym (WDW) stało się szybsze. Dotychczas konieczne były dwa osobne kroki - teraz system automatycznie usuwa godziny pracy
z wybranego dnia, gdy tylko dodasz oznaczenie WDW.

Ważna zasada: WDW możesz wstawić tylko na dzień po dniu powstania nadgodzin. Jeśli wstawisz WDW wcześniej, system nie podświetli właściwego dnia na żółto.

1. Przejdź do grafiku wykonanego i wybierz dzień do oznaczenia.

2. Kliknij prawym przyciskiem myszy w szare pole i wybierz Dodaj dzień wolny za pracę
w dniu wolnym.

3. System automatycznie usunie wcześniejsze godziny pracy z tego dnia.

4. Kliknij symbol WDW i wskaż dzień, w którym powstały nadgodziny.

5. Kliknij Ok i Zapisz.

WDW vs. Odbiór nadgodzin: WDW stosuj przy pracy w sobotę, niedzielę, święto
lub dzień wolny za te dni. Dla planowo wolnego dnia powszedniego - użyj odbioru nadgodzin.

Przeczytaj więcej TUTAJ

3. Dostępność - Informacje o terminie i limicie próśb

U klientów z włączoną opcją „Automatyczne wysyłanie dyspozycyjności" pracownicy widzą teraz na karcie Dostępność informację o terminie składania próśb grafikowych
oraz, jeśli dotyczy, o obowiązującym limicie.

Komunikat wyświetlany pracownikowi zawiera:

Termin składania próśb grafikowych - pobierany z ustawień oddziału (data i godzina). Wyświetlany zawsze, gdy funkcja automatycznego wysyłania dyspozycyjności jest aktywna.

Limit próśb grafikowych - pobierany z ustawień subskrypcji. Wyświetlany tylko gdy
na bazie włączona jest opcja Niedostępność i limit jest większy niż 0. Przy wartości 0 komunikat o limicie nie jest pokazywany.

Przykład komunikatu dla pracownika:

🇵🇱 Wersja PL

Limit: 3 prośby grafikowe. Termin składania: do [DATA/GODZINA].

🇬🇧 Wersja EN

Scheduling requests limit: 3. Submit by: [DATE/TIME].

Uwaga: Gdy termin składania próśb minie, pracownik zobaczy jasny komunikat
o upłynięciu terminu, a jego status dostępności zmieni się automatycznie na „Zweryfikowana".

Więcej informacji o prośbach grafikowych znajdziesz TUTAJ

4. Odblokowywanie konkretnych dni w zablokowanym grafiku

Administrator może teraz odblokować wybrane dni w zablokowanym grafiku konkretnego oddziału, nie zdejmując blokady z całego miesiąca. Kierownik oddziału może edytować tylko te wskazane dni - pozostałe pozostają zablokowane.

Odblokowanie dnia - krok po kroku:

1. Zaloguj się jako Administrator i przejdź do Ustawień subskrypcji.

2. Przejdź do sekcji Dostosuj ustawienia dla oddziałów (Dla zaawansowanych użytkowników) i wybierz lokalizację.

3. Kliknij DOSTOSUJ USTAWIENIE DLA ODDZIAŁU, wyszukaj funkcję Odblokuj konkretne dni w zablokowanych grafikach i kliknij DODAJ USTAWIENIE.

4. Kliknij DODAJ, wybierz dzień/dni do odblokowania i kliknij ZAPISZ.

Widok kierownika po odblokowaniu:

Kierownik otwiera grafik.

Na górze widoczny jest komunikat: „Grafik jest zablokowany" oraz drugi komunikat z listą odblokowanych dni.

Kierownik może edytować tylko wskazane dni — pozostałe pozostają zablokowane.

Przywrócenie blokady:

1. Wróć do: Ustawienia subskrypcji → Dostosuj ustawienia dla oddziałów → Odblokuj konkretne dni w zablokowanych grafikach.

2. Znajdź odblokowany wcześniej dzień i kliknij czerwony przycisk X przy dacie.

3. Dzień zostaje natychmiast ponownie zablokowany dla kierownika. Kliknij ZAPISZ.

Przeczytaj więcej TUTAJ

5. Definiowanie filtrów

1. Kliknij ikonę „3 kropek” dostępną w prawym, górnym rogu i wybierz pozycję „DEFINIOWANIE FILTRÓW”.
2. Nazwij swój filtr oraz wybierz oddziały lub stanowiska.
3. Kliknij 'Zapisz'.

Od teraz wypełnienie pola 'Stanowisko' nie jest wymagane przy tworzeniu filtru.

Przeczytaj więcej TUTAJ

6. Pliki importowe dla R2Płatnika

W systemie GO dostępne są teraz dedykowane pliki importowe w formacie Excel przygotowane pod integrację z R2Płatnikiem. Umożliwiają szybki eksport danych bezpośrednio do systemu kadrowo-płacowego.

Import absencji Excel format R2Płatnik

Import kart pracy Excel format R2Płatnik

Import kart urlopowych R2Płatnik

7. Nowe kolumny w raporcie 'Stan zatrudnienia w okresie'

Do raportu 'Stan zatrudnienia w okresie' dodaliśmy 3 kolumny: adres e-mail; nr telefonu oraz data rozwiązania umowy.

Przeczytaj więcej TUTAJ.

8. Nowe ustawienie dotyczące raportów

W ustawieniach subskrypcji dostępne jest nowe ustawienie 'Wymuszaj format XLSX dla raportów', które pozwala na pobieranie nawet dużych raportów w formacie XLSX a nie CSV.

Przeczytaj więcej TUTAJ.