Minimalna i maksymalna liczba godzin pracownika
Często zdarza się, że pracujecie w systemie równoważnym, który umożliwia planowanie pracy od 1 do 12 h. Jeżeli w Twojej firmie nie zgadzasz się na planowanie 1 godziny tylko minimalnie 4h lub większej liczbie godzin niż np. 10 to zapoznaj się z poniższym artykułem.
Opcja pozwalająca przypisać pracownikom minimalną i maksymalną liczbę godzin pracy zgodnie z preferencjami firmy.
W programie istniej możliwość ustalenia minimalnej i maksymalnej liczby godzin w umowie wybranego pracownika oraz globalnie w ustawieniach subskrypcji:
Aby zmienić ustawienia globalne wejdź do ustawień subskrypcji, zaznacz checkbox "Minimalna i maksymalna liczba godzin pracownika", a następnie ustal odpowiednią liczbę godzin.
Dzięki tym ustawieniom program będzie informował kierownika podczas planowania grafiku o naruszeniu zasady, którą ustaliliście w firmie.
Ustawienia globalne nadpisują wartości wprowadzone ręcznie w umowie.
