Przejdź do treści
Polski
Przejdź do grafikoptymalny.pl
  • Brak sugerowanych wyników, ponieważ pole wyszukiwania jest puste.

Jak dodać ograniczenie?

W tym artykule przedstawimy jak dodać ograniczenie do kartoteki pracownika. 



Animation-1

 

W systemie do wyboru są dostępne poniższe typy ograniczeń: 

  • Niepełnosprawność wysoka,

  • Niepełnosprawność umiarkowana,

  • Niepełnosprawność lekka,
  • Opieka nad dzieckiem,
  • Personel medyczny 7:35,
  • Młodociany poniżej 16 roku życia.

 

Jak dodać ograniczenie?

  1. Zacznij od odnalezienia pracownika w zakładce Pracownicy.

  2. Następnie przejdź do zakładki 'Ograniczenia' na karcie pracownika. 

  3. Kliknij 'Dodaj ograniczenie'.

  4. Wybierz typ ograniczenia.

  5. Wybierz okres trwania - początek i koniec obowiązywania ograniczenia. 

  6. Jeżeli pracownik ma zgodę na pracę w porze nocnej, godziny nadliczbowe, równoważny system czasu pracy lub pracę w pełnym wymiarze czasu pracy, zaznacz odpowiednie check-boxy. 

  7.  Zapisz zmiany.

 

 

Należy również wziąć pod uwagę ustawienia walidatorów w ustawieniach subskrypcji. W celu ich zmiany skontaktuj się z administratorem Twojej bazy.

image-png-Dec-15-2025-02-49-20-0030-PM

Pierwsza kolumna z Check-boxami - dotyczy blokady na planie. Jeżeli check-box zostanie zaznaczony, system nie pozwoli opublikować grafiku z naruszeniem danego limitu. 

W drugiej kolumnie wybieramy jak podświetlone ma być naruszenie na grafiku planowanym - czy ma to być informacja, błąd czy ostrzeżenie. 

W trzeciej kolumnie wybieramy jak podświetlone ma być naruszenie na grafiku wykonanym - tutaj oprócz informacji, błędu i ostrzeżenia, możemy zablokować możliwość zapisu zmiany z naruszeniem.