Jak ułożyć dobry grafik na grudzień 2018?

Stworzenie dobrego grafiku pracy na grudzień 2018 może stanowić spore wyzwanie. Mamy Święta Bożego Narodzenia, co w wielu firmach oznacza sezon, a więc zwiększone zapotrzebowanie na roboczogodziny. W tym jednak okresie pracownicy bardzo chętnie biorą urlop wypoczynkowy. Ponadto jest to miesiąc z najmniejszą liczbą godzin do zaplanowania w tym roku. Przeczytaj ten artykuł i dowiedz... Czytaj dalej

Dobry grafik pracy na październik 2018 - jak go ułożyć?

Planowanie czasu pracy na październik 2018 w większości firm nie powinno stanowić większego wyzwania. Ten miesiąc ma 31 dni. Nie wypadają żadne święta ustawowo wolne od pracy, a pracownicy niechętnie biorą w tym miesiącu urlopy zatem mamy dużo roboczogodzin do dyspozycji. Czytając ten artykuł dowiesz się co wziąć pod uwagę, aby stworzyć dobry grafik pracy... Czytaj dalej

Grafik pracy na czerwiec 2018 - jak go dobrze ułożyć?

Czerwiec - piękny miesiąc, początek kalendarzowego lata… Aż nie chce się myśleć o grafiku. W poniższym artykule znajdziesz wskazówki czym się kierować, aby zaplanować dobry grafik pracy na czerwiec 2018.  Grafik pracy na czerwiec - wskazówki: W czerwcu 2018 do zaplanowania jest 21 dni roboczych, wolnych pozostaje więc 8 dni. Dla pełnego etatu wychodzi zatem... Czytaj dalej

Grafik pracy na maj 2018 - jak go dobrze ułożyć?

Tworzenie grafiku czasu pracy na maj 2018 nie będzie łatwym zadaniem. W tym roku tzw. długi weekend majowy jest baaardzo długi. 1 maja wypada we wtorek, a 3 maja w czwartek, co oznacza, że biorąc 3 dni urlopu mamy wolny cały tydzień. Z perspektywy osoby tworzącej grafiki może być to utrapieniem, bo pewnie wielu pracowników... Czytaj dalej

Jak obniżyć koszty pracy? Sprawdź, ile tracisz na złym grafiku pracy!

Jako właściciel firmy czy manager na pewno niejednokrotnie zastanawiałeś się jak obniżyć koszty pracy. Same pensje pracowników to niestety nie koniec wydatków. Trzeba także opłacić składki ZUS, a do tego dochodzą jeszcze pozapłacowe koszty pracy takie jak koszty rekrutacji pracowników i szkoleń nowozatrudnionych. Jak obniżyć koszty pracy? Czy istnieje jakiś sposób, aby koszty pracy były... Czytaj dalej

Wzór grafiku pracy - Dlaczego to zły pomysł?

Jako osoba zarządzająca personelem zapewne co miesiąc podczas układania grafików zadajesz sobie pytanie: W jaki sposób mogę usprawnić ten proces? Może wpadnie Ci do głowy, aby skorzystać z jakiegoś gotowego wzoru grafiku pracy w Excelu. Pomyślisz sobie, że taki wzór grafiku pracy przyspieszy pracę i jak to Excel - wszystko ładnie podsumuje. Czy to dobry... Czytaj dalej

5 najczęściej łamanych przepisów związanych z grafikami pracy

Kodeks Pracy jest bardzo obszernym i skomplikowanym aktem prawnym. Podobnie jak większość przedsiębiorców, nie masz zapewne ani czasu ani ochoty do niego zaglądać. Niestety, Twoja firma podlega jego zapisom, a Twoje działania są na jego podstawie weryfikowane. W dzisiejszym, bardzo krótkim i precyzyjnym artykule, chcemy zwrócić Twoją uwagę na 5 najczęściej łamanych przepisów Kodeksu Pracy w... Czytaj dalej

Harmonogram pracy: 20 częstych błędów

Harmonogram pracy. W jakiejś formie funkcjonuje chyba w każdej firmie. Jeśli jednak nie są zoptymalizowane, narażasz swoją firmę na 3 kategorie kosztów: kary, zawyżone koszty codziennej działalności oraz koszty utraconych możliwości. Przyjrzyjmy się każdej z tych kategorii kosztów. Kary W przypadku niezgodności grafików z zapisami Kodeksu Pracy, Inspekcja Pracy ma prawo nałożyć karę do 30... Czytaj dalej

Grafik pracy w dużej firmie: 7 najlepszych praktyk

Im większa firma, tym większe straty wynikające ze złego zarządzania grafikami pracy i tym większe kary za niezgodność grafików pracy z zasadami Kodeksu Pracy. Grafik pracy w dużej firmie ma ogromne znaczenie dla płynnego działania biznesu. Powyższe stwierdzenie odnosi się w szczególności do firm z branży Retail i HoReCa. Po przeczytaniu niniejszego artykułu, Twój zestaw... Czytaj dalej

Grafik pracy dla stacji benzynowej: samouczek i wzór w Excelu

Jeżeli Twoja stacja czynna jest 7 dni w tygodniu 24h/dobę, a tak jest zazwyczaj, znaczy to, że pracuje w niej minimum 5 pracowników. Tylu jest potrzebnych, by na stacji o każdej godzinie był 1 pracownik. Większość stacji, zwłaszcza tych przy ruchliwych trasach zatrudnia kilkakrotnie więcej pracowników. Zastanowimy się więc, w jaki sposób zaplanować dla nich czas... Czytaj dalej