Blog o grafikach pracy i zarządzaniu czasem pracy - strona 5

Dobry grafik pracy na sierpień 2018 – jak go ułożyć?

Grafik pracy na sierpień 2018 może być nie lada wyzwaniem. Mamy wtedy sezon urlopowy, a do tego dzień świąteczny wypadający w środę, co oznacza długi weekend. Z tego artykułu dowiesz się co jeszcze wziąć pod uwagę, aby zaplanować dobry grafik pracy na sierpień 2018. W sierpniu wypadają 22 dni pracujące. W przypadku osób zatrudnionych na… Czytaj dalej

5 rad jak optymalizować i obniżyć koszty pracy w firmie

Jako własciciel firmy, manager lub CFO zapewne często patrzysz w liczby. Analizując rachunek zysków i strat swojej firmy widzisz, że najwięcej pieniędzy idzie na koszty personalne. Myślisz więc – skoro na to wydajemy najwięcej, to na pewno warto zastanowić się, czy można zoptymalizować czyli obniżyć wydatki w tej kategorii kosztów. Może zwolnić część pracowników? Tak,… Czytaj dalej

Nowe funkcjonalności w programie: czerwiec 2018

Sprawdź funkcjonalności, które dodaliśmy do Grafiku Optymalnego w czerwcu 2018.  Pozwolenia – teraz możesz wprowadzić datę wygaśnięcia ważności badań lekarskich, szkoleń np. BHP czy uprawnień pracownika. Grafik Optymalny powiadomi Cię o zbliżającym się terminie ich wygaśnięcia. Teraz nic Ci nie umknie!  Grafik Optymalny wspiera teraz planowanie czasu pracy w przypadku przesuniętych względem roku kalendarzowego okresach rozliczeniowych. Wypróbuj… Czytaj dalej

Dobry grafik pracy na lipiec 2018 – jak go stworzyć?

Grafik pracy na lipiec 2018 w większości przedsiębiorstw nie będzie należał do najłatwiejszych do ułożenia. Powodem nie będą dni świąteczne wolne od pracy, lecz sezon urlopowy, który na dobre rozpoczyna się w lipcu. W tym artykule opiszemy jakie czynniki musisz wziąć pod uwagę, aby stworzyć dobry grafik pracy na lipiec 2018. W lipcu 2018 masz… Czytaj dalej

Nowe funkcjonalności w programie: maj 2018

Sprawdź funkcjonalności, które dodaliśmy do Grafiku Optymalnego w maju 2018.  API – ułatwia integrację z zewnętrznymi systemami REST API, dzięki czemu możliwe jest zarządzanie pracownikami, ich urlopami, czasem pracy, umowami oraz integracja z systemami RCP. Jeśli chcesz dowiedzieć się więcej, skontaktuj się z nami, a dostarczymy Ci dokumentację oraz niezbędną wiedzę, jak zintegrować się z naszym… Czytaj dalej

Równoważny system czasu pracy – wady i zalety

Czy równoważny system czasu pracy ma same zalety? Jako właściciel firmy, manager, HR manager czy planista, być może rozważasz wprowadzenie systemu równoważnego czasu pracy w firmie. Niby to takie korzystne – można uniknąć nadgodzin, a więc zaoszczędzić. Czy równoważny system czasu pracy ma same zalety? W tym artykule pokażemy Ci, jakie są plusy i minusy… Czytaj dalej

RODO – jesteśmy gotowi!

Jesteśmy optymalnie przygotowani na RODO.  Jutro zaczynają obowiązywać nowe przepisy o ochronie danych osobowych RODO. Wprowadziliśmy szereg zmian w wewnętrznych regulacjach Grafik Optymalny i jednocześnie zobowiązani byliśmy też dokonać zmian w: • Regulaminie świadczenia usług – aby zapoznać się z nową treścią regulaminu kliknij tutaj; • Regulaminie Newsletter – aby zapoznać się z nową treścią regulaminu kliknij tutaj;… Czytaj dalej

Grafik Optymalny w programie Residency w Campus Warsaw!

Zaczynamy nową przygodę! Z przyjemnością ogłaszamy, że Grafik Optymalny został zaproszony do udziału w drugim Campus Warsaw Residency Program. Wraz z ośmioma innymi firmami z regionu CEE spędzimy sześć miesięcy w Campus Warsaw, A Google Space. Rozwijamy się dalej!  Grafik Optymalny na blogu Google Polska! Dzięki zakwalifikowaniu się do Campus Warsaw Residency Program załoga GrafikOptymalny.pl będzie pracowała z przestrzeni… Czytaj dalej

Grafik pracy na czerwiec 2018 – jak go dobrze ułożyć?

Czerwiec – piękny miesiąc, początek kalendarzowego lata… Aż nie chce się myśleć o grafiku. W poniższym artykule znajdziesz wskazówki czym się kierować, aby zaplanować dobry grafik pracy na czerwiec 2018.  Grafik pracy na czerwiec – wskazówki: W czerwcu 2018 do zaplanowania jest 21 dni roboczych, wolnych pozostaje więc 8 dni. Dla pełnego etatu wychodzi zatem… Czytaj dalej

Nowe funkcjonalności w programie: kwiecień 2018

Sprawdź funkcjonalności, które dodaliśmy do Grafiku Optymalnego w kwietniu 2018.  Raport stanu zatrudnienia – pokazuje stan personelu wraz z datami zatrudnienia, końcem obowiązywania bieżącej umowy i wynagrodzeniem. Moduł wywiad wyjściowy tzw. Exit Interview – jest to anonimowa ankieta dla pracowników zwolnionych wysyłana na adres e-mail, dotycząca przyczyn odejścia oraz oceny warunków pracy. Moduł ankieta satysfakcji z pracy –… Czytaj dalej