Blog o grafikach pracy i zarządzaniu czasem pracy - strona 4

Jak ustalić wymiar urlopu wypoczynkowego na rok 2022?

Jednym z podstawowych praw pracowniczych, zagwarantowanych w Kodeksie Pracy jest prawo do urlopu wypoczynkowego. Ewentualne wątpliwości związane z jego nabyciem i interpretacją powinny być rozstrzygany na korzyść pracownika. W poniższym artykule przybliżę, w jaki sposób ustalić wymiar urlopu wypoczynkowego na 2022 rok w zależności od stażu pracy czy warunków zatrudnienia.  Komu przysługuje urlop wypoczynkowy na... Czytaj dalej

Jak stworzyć plan urlopów na 2022 rok? (Darmowy szablon!)

Koniec roku to ostatni moment na przygotowanie planu urlopów na nadchodzący 2022 rok. Mimo że stworzenie takiego planu nie jest obowiązkowe dla wszystkich przedsiębiorstw, to jak co roku zachęcamy, aby przychylniej spojrzeć na tę możliwość.  Zdecydowanie się na jego utworzenie niesie wiele korzyści. Dobrze przygotowany plan urlopu to gwarancja, że w trakcie roku nie zabraknie... Czytaj dalej

Grafik pracy na styczeń 2022 - przydatne wskazówki

Styczeń to dla wielu branż, a szczególnie dla handlu, hotelarstwa i gastronomii bardzo pracowity miesiąc. Wszystko za sprawą poświątecznych wyprzedaży i rozpoczynających się ferii zimowych. W poniższym artykule znajdziesz wskazówki, które pomogą stworzyć Ci dobry grafik pracy na styczeń 2022 i pozwolą perfekcyjnie wejść w nowy rok. Zapraszam do lektury! Norma czasu pracy na styczeń... Czytaj dalej

Grafiki pracy na 2022 rok: ważne wskazówki

Jeśli stworzyłeś już ostatni w roku 2021, grudniowy grafik, czas zacząć myśleć o tym co Cię czeka w roku nadchodzącym. Przymierzając się, chociażby do tworzenia planów urlopowych, wiedza dotycząca długich weekendów, dni wolnych od pracy czy zmian w prawie związanych z czasem pracy będzie dla Ciebie szczególnie istotna. W tym artykule postanowiłam zebrać wszystkie ważne... Czytaj dalej

Święto 27 grudnia — czy jest to dzień wolny od pracy? Nowe święto a grafik pracy. Cztery sposoby jak tego dnia mieć wolne od pracy.

Od niedawna mamy nowe święto państwowe. Jest to Narodowy Dzień Zwycięskiego Powstania Wielkopolskiego, obchodzimy go 27 grudnia. Inicjatywę ustawodawczą w kwestii ustanowienia święta skierował prezydent Andrzej Duda. Ustanowienie tego święta stało się istotne z perspektywy pracodawców jak i pracowników. Czy to święto w jakiś sposób wpływa na grafik pracy? Czy w związku z tym świętem... Czytaj dalej

Grafik pracy na grudzień 2021 - przydatne wskazówki

Grudzień to dla wielu firm najbardziej pracowity okres w roku. Przedświąteczne zakupy, a zaraz potem posezonowe wyprzedaże przyciągają tłumy w handlu detalicznym i e-commerce. To też zatem czas najbardziej pracochłonny dla logistyki czy magazynów. Podobnie dobry okres ma wtedy branża turystyczna - zwłaszcza obiekty w górskich miejscowościach oraz gastronomia. Wiele restauracji gości firmy lub przygotowuje... Czytaj dalej

Rozliczenie nadgodzin czasem wolnym - wszystko co musisz wiedzieć

Rozliczenie nadgodzin czasem wolnym potocznie nazywane jest kompensatą nadgodzin. Jest to jedna z możliwości przewidziana przepisami Kodeksu Pracy rozliczenia się z pracownikiem w związku z pracą w godzinach nadliczbowych. Jest to opłacalna finansowo forma rozliczenia, ponieważ zastępuje wypłatę dodatku, jaki wynika z pracy w godzinach nadliczbowych. Z tego artykułu dowiesz się jak rozliczać nadgodziny czasem... Czytaj dalej

Zmiana czasu z letniego na zimowy a grafik pracy

W nocy z 30 października a 31 października nastąpi zmiana czasu z letniego na zimowy. Osoby pracujące tego dnia na nocnej zmianie będą w związku z przestawieniem zegarów pracować o godzinę dłużej, a co za tym idzie, pojawi się pewna niejasność na grafiku czasu pracy. W jaki sposób rozliczyć czas pracy w tym dniu i... Czytaj dalej

Grafik pracy na listopad 2021 - porady

Listopad 2021 zdecydowanie nie należy do łaskawych miesięcy jeśli chodzi o tworzenie grafików czasu pracy. W tym okresie mamy aż dwa dni świąteczne, a każdy z nich wypada w środku tygodnia. Przygotuj się również na to, że część Twoich pracowników będzie chciała właśnie w tym czasie wybrać się na urlop, zwłaszcza w terminie od czwartku... Czytaj dalej

Grafik pracy w systemie weekendowym — porady

Weekendowy system pracy polega na wykonywaniu pracy jedynie w piątki, soboty i niedziele. Reguluje go art. 144 Kodeksu Pracy.  Warto jednak wspomnieć, że weekendowy system pracy stosuje się tylko na pisemny wniosek pracownika zatrudnionego na podstawie umowy o pracę. W jaki sposób planować pracę w systemie weekendowym i na co zwrócić szczególną uwagę? O tym... Czytaj dalej