Blog o grafikach pracy i zarządzaniu czasem pracy - strona 3

Grafik Pracy w sklepie odzieżowym - porady

Tworzenie grafiku czasu pracy w sklepie odzieżowym nie należy do prostych zadań. Czynnikiem utrudniającym tworzenie planu pracy jest sezonowość oraz specyficzny personel. Są to osoby, które często mają ograniczoną dyspozycyjność ze względu np. na trwające studia zaoczne lub dzienne. W sklepach odzieżowych w celu optymalizacji czasu pracy i szukania oszczędności najczęściej mamy do czynienia z... Czytaj dalej

Grafik na lipiec 2022 - przydatne wskazówki

Planowanie grafiku na lipiec będzie trudnym przedsięwzięciem dla osób za to odpowiedzialnych. Jest to spowodowane dużą ilością absencji urlopowych oraz innych czynników wpływających na planowanie czasu pracy. Z poniższego artykułu dowiesz się, na co w szczególności zwrócić uwagę planując grafik pracy na lipiec 2022.  Norma czasu pracy na lipiec 2022:  W lipcu norma czasu pracy... Czytaj dalej

Równoważny a podstawowy system czasu pracy - różnice

Równoważny i podstawowy system czasu pracy to najczęściej stosowane systemy w większości firm w przypadku zatrudnienia na podstawie umowy o pracę. System czasu pracy definiuje m.in. liczbę godzin pracy w danym dniu. Stosowanie danego systemu zależne jest od wielu czynników i podlega różnym zasadom. Z poniższego artykułu dowiesz się jakie są największe różnice między tymi... Czytaj dalej

Jak zarządzać czasem pracy w trakcie okresu urlopów wypoczynkowych?

3Już niebawem rozpocznie się lato, a wraz z nim sezon urlopowy. Tworzenie harmonogramów pracy ze zmniejszoną w wyniku urlopów ilością osób będzie trudniejsze. W poniższym artykule podpowiem, jak zarządzać czasem pracy w trakcie okresu urlopów wypoczynkowych.  Stwórz plan urlopowy  Pierwszą i absolutnie najważniejszą rzeczą o jakiej musisz pamiętać, chcąc dobrze zarządzać pracą w okresie wzmożonych urlopów... Czytaj dalej

Zmiana czasu pracy w grafiku - czy jest to dozwolone?

Kierownicy, którzy planują czas pracy, powinni udostępniać gotowy grafik swoim pracownikom co najmniej z tygodniowym wyprzedzeniem przed rozpoczęciem okresu na który powstał. Jeszcze przed odbyciem pracy na podstawie danego grafiku, może dojść do sytuacji, w której konieczna będzie zmiana planowanych godzin. Powodów może być wiele, a większość z nich wynika z sytuacji losowych, których na... Czytaj dalej

Elektroniczna rejestracja czasu pracy - jak ją wdrożyć?

Rejestracja czasu pracy  zatrudnionych w firmie osób, obecnie możliwa jest do prowadzenia na kilka różnych sposobów. Jednym z najczęściej wykorzystywanych jest rejestrowanie za pomocą urządzeń do skanowania kart magnetycznych lub chipów. To rozwiązanie jest archaiczne i mało opłacalne. Zakup urządzenia oraz dedykowanych do niego kart, ich bieżące uzupełnianie, a dodatkowo oprogramowania, które te rejestratory obsłuży... Czytaj dalej

Grafik pracy na czerwiec 2022 - przydatne wskazówki

Początek kalendarzowego lata już za rogiem, a to oznacza, że czas rozpocząć przygotowania do tworzenia grafiku czerwcowego. Ten miesiąc niesie za sobą całkiem sporo pracy, bo przypadają aż dwa święta zwyczajowe, święto kościelne i handlowa niedziela. O tym jak przygotować dobry grafik pracy na czerwiec 2022 przeczytasz w poniższym artykule.  Norma czasu pracy na czerwiec... Czytaj dalej

Rejestracja czasu pracy online - 3 najczęściej popełniane błędy przy jej stosowaniu

Rejestracja czasu pracy online to narzędzie, które pozwala w wygodny sposób ewidencjonować i rozliczać faktycznie przepracowany czas zatrudnionych pracowników. Prawidłowo wdrożone e-RCP pozwala więc kontrolować i optymalizować koszty pracownicze. Samo wdrożenie tego narzędzia i jego obsługa jest bardzo prosta, jednak popełniając pewne błędy, może nie dawać ono oczekiwanych rezultatów. W poniższym artykule zebrałam najczęściej popełniane... Czytaj dalej

Praca w ruchu ciągłym

Praca w ruchu ciągłym to jeden z tych systemów czasu pracy, który może być wprowadzony w przedsiębiorstwie pod warunkiem spełnienia pewnych kryteriów. Stosowany może być np. w zakładach pracy, które ze względu na technologię produkcji nie mogą przerwać pracy i tym samym musi być wykonywana przez 24 godziny na dobę.  O tym, kiedy praca w... Czytaj dalej

Grafik pracy na część etatu

Grafik pracy to obowiązkowy element, o którym musisz pamiętać, zatrudniając pracownika. Dla każdego zatrudnionego na podstawie umowy o pracę taki grafik jest obowiązkowy niezależnie od wymiaru etatu. Planując zatem grafik pracy na część etatu, musisz pamiętać o obowiązujących zasadach i przepisach, a także regulacjach prawnych. W poniższym artykule wyjaśnię, na co powinieneś zwrócić uwagę podczas... Czytaj dalej