Grafik Optymalny
WYPRÓBUJ ZA DARMO
Rotacja pracowników to odejścia z firmy, zarówno te z inicjatywy samego pracownika jak i pracodawcy. Zjawisko rotacji jest w pewnym stopniu procesem naturalnym, ale niezależnie tego, od kogo wychodzi inicjatywa, nie jest ono pożądane. Powoduje ono powstawanie kosztów związanych z koniecznością znalezienia pracownika w miejsce tego, który odszedł i wdrożenia go do pracy na danym... Czytaj dalej
Na naszym blogu znajdziesz mnóstwo informacji o tym, jak stworzyć dobry grafik pracy. Jednak dobry grafik to również taki, w którym założona ilość obsady odpowiada poziomowi sprzedaży w firmie. Dlatego dziś napiszemy kilka słów o tym, na czym polega planowanie sprzedaży. Będzie to przygotowanie mocnego fundamentu dla pozostałych postów na blogu. Zaczynamy! Układając grafik pracy musisz się... Czytaj dalej
Dobry grafik pracy dla sklepu to duże wyzwanie. Planowanie utrudniają godziny otwarcia – większość sklepów jest czynna 7 dni w tygodniu 10 lub więcej godzin. Ponadto ilość klientów odwiedzających sklep jest różna w zależności od dnia i pory. Powoduje to, że godziny pracy i długość zmian pracowników muszą być różne. W tym artykule pokażemy Ci,... Czytaj dalej
Niedawno media obiegła informacja o poważnych kłopotach sieci delikatesów Alma oraz upadku sieci marketów MarcPol. Jedną z przyczyn był brak reakcji na negatywne opinie klientów, które dotyczyły jakości produktów oraz zbyt długiego czasu obsługi. Kolejną był brak rentowności większości sklepów będący konsekwencją niepanowania nad kosztami. Wysokie koszty pracy najprawdopodobniej miały swój znaczący udział w doprowadzeniu firmy do negatywnej... Czytaj dalej
Dobry, roczny plan urlopów to duże wyzwanie. Plan urlopów jest obowiązkowym dokumentem dla wszystkich przedsiębiorstw, w których działa organizacja związkowa. Jeśli w Twojej firmie nie działa związek zawodowy, warto mimo to pokusić się o stworzenie planu urlopowego. Dzięki temu Twoi pracownicy będą mogli z wyprzedzeniem zaplanować wyjazdy czy inne prywatne sprawy. Pamiętaj, że zadowolenie pracowników wpływa na... Czytaj dalej
Im większa firma, tym większe straty wynikające ze złego zarządzania grafikami pracy i tym większe kary za niezgodność grafików pracy z zasadami Kodeksu Pracy. Grafik pracy w dużej firmie ma ogromne znaczenie dla płynnego działania biznesu. Powyższe stwierdzenie odnosi się w szczególności do firm z branży Retail i HoReCa. Po przeczytaniu niniejszego artykułu, Twój zestaw... Czytaj dalej
Jeżeli Twoja stacja czynna jest 7 dni w tygodniu 24h/dobę, a tak jest zazwyczaj, znaczy to, że pracuje w niej minimum 5 pracowników. Tylu jest potrzebnych, by na stacji o każdej godzinie był 1 pracownik. Większość stacji, zwłaszcza tych przy ruchliwych trasach zatrudnia kilkakrotnie więcej pracowników. Zastanowimy się więc, w jaki sposób zaplanować dla nich czas... Czytaj dalej
Jeśli po przeczytaniu pierwszego artykułu stwierdzasz, że musisz tworzyć harmonogram pracy, to niniejszy artykuł jest dla Ciebie. Wskażemy wybrane zasady, którym musi pozostać wierny każdy grafik pracy. Te najważniejsze zasady tworzenia grafików pracy pochodzą z naszego darmowego poradnika: "19 zasad dobrych grafików pracy", który udostępnimy Ci pod koniec tego artykułu. Oto najważniejsze zasady tworzenia grafików pracy. #1: Zwróć uwagę... Czytaj dalej
Zwolnienia wpływają negatywnie na koszty pracy – do 33 lub 14 dni w przypadku osób powyżej 50 roku życia chorobowych w roku pokrywa pracodawca i stanowi ono najczęściej 80% wynagrodzenia, a dodatkowo osobę na zwolnieniu trzeba zastąpić inną i często w ten sposób dochodzi do powstawania kosztownych nadgodzin. Konieczność zastępstwa powoduje też komplikacje w grafiku... Czytaj dalej
Biznes wymusza podejmowanie działań w warunkach niepewności. Nigdy nie masz pełnej informacji o stanie rynku. Najbardziej ryzykownym typem niewiedzy biznesowej jest ta, której istnienia sobie nie uświadamiasz. Nie wiesz, że czegoś nie wiesz. Te ślepe punkty czyhają na Ciebie i tylko czekają, aż wpadniesz ich sidła. Są to niestety te zasady, które często prowadzą do... Czytaj dalej