Zgodnie z przyjętą przez Sejm ustawą, handel w niedziele w 2018, począwszy od marca, będzie możliwy tylko w pierwszą i ostatnią niedzielę miesiąca, a w grudniu dodatkowo dwie niedziele przed Świętami. Pewne odstępstwa będą na rzecz stacji benzynowych czy handlu na dworcach kolejowych oraz lotniskach, piekarni, lodziarni i cukierni. W tym artykule podpowiemy w, jaki sposób planować... Czytaj dalej
Blog o grafikach pracy i zarządzaniu czasem pracy - strona 23
Jak stworzyć grafik pracy w dużym sklepie?
Grafik pracy w dużym sklepie bywa utrapieniem wielu managerów. W tym artykule dowiesz się, jak podejść do zadania tworzenia grafiku pracy w sklepie oraz jakie czynności i w jakich terminach należy wykonać. Stosowanie równoważnego systemu czasu pracy w sklepie Grafik wynika z godzin otwarcia sklepu, te duże zazwyczaj czynne są codziennie przez co najmniej 10 godzin,... Czytaj dalej
Grafik pracy w sklepie: terminy, obowiązki i ich czasochłonność
W uzupełnieniu do samouczka tworzenia grafiku pracy w sklepie, dziś wskażemy i szczegółowo opiszemy zadania stojące przed osobą, która musi stworzyć grafik pracy w sklepie. Wskażemy konkretne terminy wykonania tych zadań oraz ich czasochłonność w różnych narzędziach. Grafik pracy w sklepie na osi czasu Zerknij na grafikę poniżej. Przedstawia ona cały proces realizacji grafiku pracy... Czytaj dalej
Jak zmieni się Kodeks Pracy w 2018 roku?
Co jakiś czas w mediach pojawiają się informacje o różnych zmianach w Kodeksie Pracy. Informacje tego typu wzbudzają sensację, bo najczęściej rzekome zmiany są niekorzystne albo dla pracodawcy - bo nakładają dodatkowe obowiązki lub wpływają na planowanie czasu pracy w taki sposób, że spowodować by to mogło zwiększenie kosztów pracy w przedsiębiorstwie, albo dla pracownika. Ostatnio... Czytaj dalej
Sposoby tworzenia grafików pracy dla aptek
Grafik pracy dla apteki powinien być tworzony na podobnych zasadach, co ten w sklepach. Apteka jest bowiem punktem handlowym jak każdy inny, tyle że sprzedaje leki. Większość sieciowych aptek wygląda jak zwykła drogeria, tyle, że poza sprzedażą kosmetyków realizują również recepty. Wytyczne co do obsady Przepisy prawa farmaceutycznego stanowią, że w godzinach otwarcia apteki, w tym... Czytaj dalej
Strategia zarządzania urlopami w firmie
Zarządzanie urlopami obejmuje dwie czynności. Pierwsza oznacza zaplanowanie urlopów tak, aby nie zachwiały one przedsiębiorstwem. Druga dotyczy zgromadzenia informacji o liczbie dni i godzin urlopowych, które wykorzystał pracownik, w celu poprawnego naliczenia wynagrodzenia. Godziny te mogą być należne z tytułu urlopu wypoczynkowego, w tym urlopu na żądanie oraz innych, np. opieki czy urlopu okolicznościowego. Im większa... Czytaj dalej
Grafik pracy w Excelu: koszty, wady, zalety i samouczek
Grafik pracy w Excelu. Wiele firm się na to decyduje. Znajomy interfejs, szeroka dostępność programu oraz silna marka to główne czynniki, które wpływ na tę decyzję. Excel jest arkuszem kalkulacyjnym. Jak wskazuje nazwa, jego przeznaczeniem jest wykonywanie kalkulacji. Kalkulowanie (np. godzin pracy) jest tylko jednym z wielu kroków, które prowadzą do utworzenia grafiku pracy. A... Czytaj dalej
Dlaczego grafik pracy jest ważny?
Większość menadżerów czy właścicieli firm około 20. dnia każdego miesiąca staje przed zadaniem ułożenia grafiku czasu pracy na kolejny miesiąc. Nie zdają sobie często sprawy z tego, że grafik pracy to jeden z kluczowych dokumentów w firmie. Nie jest to ciekawa perspektywa - ot trzeba przysiąść na parę godzin przed nudną tabelką w Excelu... Najlepiej... Czytaj dalej
Harmonogram pracy: 20 częstych błędów
Harmonogram pracy. W jakiejś formie funkcjonuje chyba w każdej firmie. Jeśli jednak nie są zoptymalizowane, narażasz swoją firmę na 3 kategorie kosztów: kary, zawyżone koszty codziennej działalności oraz koszty utraconych możliwości. Przyjrzyjmy się każdej z tych kategorii kosztów. Kary W przypadku niezgodności grafików z zapisami Kodeksu Pracy, Inspekcja Pracy ma prawo nałożyć karę do 30... Czytaj dalej
Grafik pracy w okresie urlopowym - wskazówki
Okres letni w firmach oznacza jedno - urlopy. Dla pracowników to długo oczekiwany odpoczynek, dla pracodawców - zmora, bo brakuje rąk do pracy. Jak utworzyć dobry grafik pracy w okresie urlopowym? Oto kilka wskazówek. Zacznijmy od kilku podstawowych punktów. Każdemu pracownikowi przysługuje prawo do płatnego urlopu wypoczynkowego. Wymiar wynosi 20 dni, jeśli staż pracy jest mniejszy niż... Czytaj dalej