Grafik Optymalny
WYPRÓBUJ ZA DARMO
Kilka dni temu przywitaliśmy Nowy Rok. Mam nadzieję, że zamknąłeś już poprzedni i wszystkie sprawy związane z czasem pracy w roku 2022 zostały uporządkowane. Jest kilka czynności, które warto sobie wpisać na listę to do związane z rozpoczęciem nowego roku. Jakie są to czynności dowiesz się z poniższego artykułu. 1. Naliczenie urlopów Naliczanie urlopu wypoczynkowego... Czytaj dalej
Przywitaliśmy właśnie Nowy Rok, co oznacza pożegnanie z poprzednim. W aspekcie czasu pracy oznacza to ostatnie porządki i podsumowania. Istotne jest zadbanie o to, by już do niego nie wracać będąc pewnym, że wszystkie sprawy są zamknięte. Uporządkowanie starych spraw pozwoli Ci szybko i płynnie przejść do czynności związanych z czasem pracy w Nowym Roku.... Czytaj dalej
Zbliża się koniec roku, a zatem czas przygotować się nie tylko do rozliczania kończącego się 2022 roku, ale także na to, aby utworzyć grafik pracy na styczeń 2023. Nowy miesiąc będzie dla managerów oraz planistów dość trudny do zaplanowania, a to wszystko przez rozpoczynający się nietypowo tydzień kodeksowy, a także czas ferii zimowych. Tworzenie harmonogramu... Czytaj dalej
Koniec 2022 roku to dla wszystkich firm czas podsumowań i rozliczeń, ale także moment na to, aby stworzyć plan urlopów na 2023 rok dla swoich pracowników. Z perspektywy pracodawcy wcześniejsze zaplanowanie odpoczynków zatrudnionych osób pozwala m.in. na uniknięcie sporów dotyczących chociażby udzielania wolnego w okresie długich weekendów czy świąt. W poniższym artykule zebraliśmy najważniejsze informacje, które... Czytaj dalej
Rok zbliża się ku końcowi, a to oznacza, że czas stworzyć ostatni już w tym roku grafik pracy — na grudzień 2022. Zaplanowanie czasu pracy na ostatni miesiąc roku niezależnie od branży będzie trudnym zadaniem ze względu na okres przygotowań do świąt, które w wielu przypadkach wpływają na zwiększenie ilości pracy. Chcesz wiedzieć, co powinieneś... Czytaj dalej
Przerwa w pracy to jedno z podstawowych praw pracownika, wynikający z przepisów zawartych w Kodeksie Pracy. Mimo tego, że przepisy jasno regulują długości odpoczynku w trakcie pracy, pracodawcom oraz zatrudnionym wciąż zdarza się zapominać o zasadach lub naciągać regulacje na własną korzyść. Nic w tym dziwnego. Przepisy prawa pracy często są niejasne lub napisane w... Czytaj dalej
Jak zaplanować grafik pracy w sklepie budowlanym oraz wykończenia wnętrz, aby obsługa klientów oraz pozostałe prace szły płynnie? To pytanie często stawiają sobie kierownicy. Pod uwagę trzeba bowiem wziąć kompetencje pracowników do pracy z określonym asortymentem. To jednak nie wszystko. Aby ułatwić proces tworzenia grafiku pracy dla sklepu budowlanego, przygotowaliśmy garść wskazówek, które pomogą Ci lepiej... Czytaj dalej
Grafik pracy na listopad 2022 to jeden z trudniejszych tematów z jakimi będziesz musiał się zmierzyć w nadchodzących tygodniach. Przedostatni miesiąc roku otwiera bowiem czas przygotowań świątecznych, a także świąt zwyczajowych. Zaplanowanie grafiku na nowy miesiąc będzie zatem wyjątkowo trudne również przez się długie weekendy, Halloween, Andrzejki czy już dość popularny Black Friday. Pracy będzie zatem sporo.... Czytaj dalej
Zarządzanie pracownikami w okresie jesienno-zimowym to dla wielu firm specyficzny okres ze względu na czas wzmożonych absencji chorobowych pracowników. Sezon przeziębieniowy rozpoczyna się pod koniec września i uruchamia tym samym lawinę zwolnień chorobowych. Nie zawsze zwolnienia lekarskie wynikają jednak z faktycznego pogorszenia się stanu zdrowia pracownika. Wpływają one na koszty pracodawcy, ponieważ chorą osobę najczęściej... Czytaj dalej
Przerwa w pracy, czyli zdefiniowany w Kodeksie Pracy odpoczynek wliczony do czasu pracy, który przysługuje pracownikowi po przepracowaniu odpowiedniej ilości godzin w ciągu dnia to jedno z podstawowych praw pracowniczych. Krótki odpoczynek od wykonywania obowiązków w dotyczy prawie wszystkich pracowników zatrudnionych na umowę o pracę. Jak zatem wygląda planowanie przerwy w pracy i po jakim... Czytaj dalej