Grafik Optymalny
WYPRÓBUJ ZA DARMO
Wakacje w pełni! Lipiec na dobre rozpoczyna sezon urlopowy, co dla osób układających grafiki oznacza znaczną liczbę absencji. Biorąc pod uwagę inne czynniki, m.in wyprzedaże sezonowe, brak niedziel handlowych i pogodę sprzyjającą wyjściom - lipiec będzie z pewnością miesiącem pracowitym. Jak dostosować grafik pracy do ograniczeń lipca, jak najlepiej wykorzystać posiadane zasoby, zoptymalizować koszty i... Czytaj dalej
W firmach, w których tworzone są grafiki czasu pracy niejednokrotnie dochodzi do konieczności ich zmiany. Powody bywają różne: pracownik rozchorował się i jego pracę musi wykonać ktoś inny lub z jakiegoś powodu w danym dniu pracy jest więcej lub mniej niż zakładano w czasie kiedy powstawał plan pracy. Czy zmiana grafiku czasu pracy jest dozwolona?... Czytaj dalej
Wszystko powoli wraca do normalności. W maju wiele obostrzeń zostało złagodzonych, co z pewnością cieszy przedsiębiorców, którzy przez wiele miesięcy mieli zamknięty biznes lub działali w ograniczonym zakresie. Utrudnienia w planowaniu czerwcowego grafiku mogą pojawić się w pierwszym tygodniu czerwca, ponieważ 3.06 przypada Boże Ciało. Większość pracowników zapewne będzie chciała skorzystać z przedłużonego weekendu, szczególnie... Czytaj dalej
Grafik na maj 2021 roku dla wielu firm stoi pod znakiem zapytania. Na chwilę obecną nie zostały podane informacje o następnych etapach odmrażania gospodarki po kolejnym już lockdownie. Zamknięte wciąż pozostają m.in galerie i markety wielkopowierzchniowe, hotele oraz gastronomia. Sytuacja zmienia się dynamicznie, dlatego obserwuj aktualne komunikaty i rekomendacje rządowe. Jeśli Twoja firma będzie mogła... Czytaj dalej
Cyfrowa transformacja w działach HR, Kadrach i innych staje się coraz bardziej powszechna. Składa się na nią wiele aspektów, które realnie wpływają na poprawę warunków codziennej pracy osób, które zajmują się weryfikacją dokumentów i dla pracowników, którzy składają dokumenty. Gromadzenie danych w formie elektronicznej znacznie usprawnia ich przetwarzanie, pozwala zaoszczędzić powierzchnię przeznaczoną na ich przechowywanie,... Czytaj dalej
Tworząc grafik pracy na kwiecień 2021 roku przede wszystkim musisz uwzględnić obecną sytuację związaną z koronawirusem. Ogólnopolski lockdown zaplanowany jest do 9 kwietnia. Do tego czasu większość placówek handlowych, kina, restauracje i inne pozostanie zamknięta. Powinieneś bacznie śledzić komunikaty rządowe, ponieważ sytuacja zmienia się dynamicznie. Przy planowaniu kwietniowego grafiku uprzedź pracowników, że grafik może się zmienić,... Czytaj dalej
Wizyty na poczcie kojarzone są głównie z kolejkami i stratą czasu. Klienci Poczty Polskiej to raczej osoby starsze, które nie potrafią zrobić opłat online, czy wysłać przesyłki w inny sposób. Wszystkie urzędowe przesyłki również realizuje Poczta Polska, więc chodzimy tam raczej z konieczności niż z wyboru. Większość placówek wprowadziła tzw. numerki, które należy pobrać przy... Czytaj dalej
Marzec to najbardziej pracowity miesiąc w roku. Masz możliwość zaplanowania pracownikom aż 184 godziny. Ma to znaczenie dla tych branż, które w obecnej sytuacji mogą działać normalnie. Niezależnie od branży i naszych sugestii śledź komunikaty rządowe, które są umieszczane na stronie Gov.pl - koronawirus. Dla wielu branż np. kin czy teatrów otwarcie jest warunkowe do dn.... Czytaj dalej
W 2021 roku osoby zatrudnione w pełnym wymiarze etatu powinny wypracować 2016 godzin, czyli dokładnie o 24 godziny mniej niż w 2020 roku. W tym artykule zebraliśmy najważniejsze informacje, które powinieneś znać przed rozpoczęciem tworzenia harmonogramów pracy w 2021 roku. Ile godzin powinien wypracować mój pracownik? Zacznijmy od tego, że norma czasu pracy wynosi 8... Czytaj dalej
Wiele branż oczekuje na informacje dotyczące zniesienia obecnych obostrzeń epidemiologicznych. Na dzień dzisiejszy restrykcje utrzymane są do 1 lutego 2021. Czy będą przedłużane? Tego na obecną chwilę nie wiemy. Grafiki pracy na kolejny miesiąc muszą jednak powstać, a pracownicy zamrożonych branż powinni być przygotowani na powrót do pracy i normalnego funkcjonowania. Przedsiębiorcom rekomendujemy baczne obserwowanie... Czytaj dalej