Zasady tworzenia grafików pracy - strona 6

Urlop wypoczynkowy to jedno z najważniejszych uprawnień przysługujących pracownikowi zatrudnionemu na podstawie umowy o pracę. Udzielając jakiegokolwiek wypoczynku, pracodawca zobowiązany jest do prawidłowego udokumentowania takiego urlopu poprzez wprowadzenie danych o jego udzieleniu na karcie ewidencji czasu pracy oraz opcjonalnie karty urlopu, która została wprowadzona do użytku 1 stycznia 2019 roku. W poniższym artykule wyjaśniamy jak... Czytaj dalej →

Tworzenie grafiku pracy w sklepie spożywczym to duże wyzwanie dla managerów lub właścicieli. Musisz bowiem wziąć pod uwagę pewną sezonowość sprzedaży, uwzględnić szereg czynności poza obsługą klientów jak przyjęcie dostaw, uwzględnić zastępstwa w związku z absencjami i przy tym realizować założony budżet na wynagrodzenia, aby sklep był zyskowny. Obowiązków i czynników wpływających na tworzenie grafiku... Czytaj dalej →

Tworzenie grafiku czasu pracy w sklepie odzieżowym nie należy do prostych zadań. Czynnikiem utrudniającym tworzenie planu pracy jest sezonowość oraz specyficzny personel. Są to osoby, które często mają ograniczoną dyspozycyjność ze względu np. na trwające studia zaoczne lub dzienne. W sklepach odzieżowych w celu optymalizacji czasu pracy i szukania oszczędności najczęściej mamy do czynienia z... Czytaj dalej →

Planowanie grafiku na lipiec będzie trudnym przedsięwzięciem dla osób za to odpowiedzialnych. Jest to spowodowane dużą ilością absencji urlopowych oraz innych czynników wpływających na planowanie czasu pracy. Z poniższego artykułu dowiesz się, na co w szczególności zwrócić uwagę planując grafik pracy na lipiec 2022.  Norma czasu pracy na lipiec 2022:  W lipcu norma czasu pracy... Czytaj dalej →

Równoważny i podstawowy system czasu pracy to najczęściej stosowane systemy w większości firm w przypadku zatrudnienia na podstawie umowy o pracę. System czasu pracy definiuje m.in. liczbę godzin pracy w danym dniu. Stosowanie danego systemu zależne jest od wielu czynników i podlega różnym zasadom. Z poniższego artykułu dowiesz się jakie są największe różnice między tymi... Czytaj dalej →

3Już niebawem rozpocznie się lato, a wraz z nim sezon urlopowy. Tworzenie harmonogramów pracy ze zmniejszoną w wyniku urlopów ilością osób będzie trudniejsze. W poniższym artykule podpowiem, jak zarządzać czasem pracy w trakcie okresu urlopów wypoczynkowych.  Stwórz plan urlopowy  Pierwszą i absolutnie najważniejszą rzeczą o jakiej musisz pamiętać, chcąc dobrze zarządzać pracą w okresie wzmożonych urlopów... Czytaj dalej →

Kierownicy, którzy planują czas pracy, powinni udostępniać gotowy grafik swoim pracownikom co najmniej z tygodniowym wyprzedzeniem przed rozpoczęciem okresu na który powstał. Jeszcze przed odbyciem pracy na podstawie danego grafiku, może dojść do sytuacji, w której konieczna będzie zmiana planowanych godzin. Powodów może być wiele, a większość z nich wynika z sytuacji losowych, których na... Czytaj dalej →

Początek kalendarzowego lata już za rogiem, a to oznacza, że czas rozpocząć przygotowania do tworzenia grafiku czerwcowego. Ten miesiąc niesie za sobą całkiem sporo pracy, bo przypadają aż dwa święta zwyczajowe, święto kościelne i handlowa niedziela. O tym jak przygotować dobry grafik pracy na czerwiec 2022 przeczytasz w poniższym artykule.  Norma czasu pracy na czerwiec... Czytaj dalej →

Rejestracja czasu pracy online to narzędzie, które pozwala w wygodny sposób ewidencjonować i rozliczać faktycznie przepracowany czas zatrudnionych pracowników. Prawidłowo wdrożone e-RCP pozwala więc kontrolować i optymalizować koszty pracownicze. Samo wdrożenie tego narzędzia i jego obsługa jest bardzo prosta, jednak popełniając pewne błędy, może nie dawać ono oczekiwanych rezultatów. W poniższym artykule zebrałam najczęściej popełniane... Czytaj dalej →

Praca w ruchu ciągłym to jeden z tych systemów czasu pracy, który może być wprowadzony w przedsiębiorstwie pod warunkiem spełnienia pewnych kryteriów. Stosowany może być np. w zakładach pracy, które ze względu na technologię produkcji nie mogą przerwać pracy i tym samym musi być wykonywana przez 24 godziny na dobę.  O tym, kiedy praca w... Czytaj dalej →