Grafik Optymalny
WYPRÓBUJ ZA DARMO
W 2020 roku nastąpi podniesienie pensji minimalnej. Od 1 stycznia, pracownik zatrudniony na pełen etat zarabia minimalnie 2600 zł brutto. Pracownicy zatrudnieni w niższych wymiarach, otrzymują odpowiednio proporcjonalną wartość tego wynagrodzenia. W porównaniu z 2019 rokiem, płaca minimalna wzrosła aż o 350 zł. Jest to dopiero początek podwyżek. Zgodnie z zapowiedziami, wynagrodzenia będą stale rosły.... Czytaj dalej
Jeżeli jesteś osobą zarządzającą firmą, najpewniej z niepokojem przyglądasz się stale rosnącym kosztom pracowniczym. W 2020 roku, wynagrodzenie minimalne wzrosło do 2600 zł brutto. W porównaniu z rokiem poprzednim, jest to wzrost o 350 zł. Nie jest to jednak jedyny wydatek, który będzie ponosił pracodawca. Podwyżka płacy minimalnej skutkuje bowiem zwiększeniem wszystkich innych kosztów pracowniczych,... Czytaj dalej
Rok 2020 jest rokiem przestępnym, więc planując grafik pracy na luty 2020, musisz uwzględnić dodatkowy dzień. Ponadto, w tym miesiącu nie występują żadne święta ustawowo wolne od pracy, dlatego będzie on należał do pracowitych, a godzin do zaplanowania będzie dużo. Dla pracowników pełnoetatowych masz do zaplanowania 160 godzin pracy, czyli 20 dni. Osoby zatrudnione w... Czytaj dalej
Pomimo że w nowym roku nie ma na horyzoncie istotnych zmian w Kodeksie Pracy, to na pewno nie będzie on nudny. Dla wielu będzie bowiem stał pod znakiem wchodzenia w życie regulacji z wcześniejszych lat. W tym artykule zebrałam te zmiany w formie przypomnienia tak, aby nic nie umknęło Twojej uwadze. Przeczytasz tu m.in. o... Czytaj dalej
Możliwość planowania czasu pracy w niedzielę wiąże się z wieloma zasadami, o których powinieneś pamiętać jako pracodawca. Dodatkowy dzień wolny, co 4 niedziela wolna... czy spełniasz wszystkie kryteria i nie łamiesz Kodeksu Pracy? Przeczytaj poniższy artykuł, a dzięki 6 kluczowym informacjom planowanie czasu pracy w niedziele przestanie mieć dla ciebie tajemnice. Planowanie czasu pracy w... Czytaj dalej
Kolejne miesiące, kolejne grafiki… No i mamy Nowy Rok 2020 za pasem! Jak podejść do kwestii planowania pracy w 2020 roku, jakie są zmiany w prawie w tym obszarze oraz na co zwrócić uwagę - to wszystko znajdziesz w tym artykule. Grafiki pracy w 2020 nie powinny mieć dla Ciebie tajemnic po przeczytaniu tego wpisu.... Czytaj dalej
Styczeń - miesiąc, który rozpoczyna nowy rok pracy. Jest to przede wszystkim miesiąc pracowity, szczególnie dla sieci handlowych. Wszystko za sprawą gorącego okresu wyprzedaży sezonowych. Jeżeli zastanawiasz się, jakie ważne kwestie powinieneś uwzględnić, gdy tworzysz grafik pracy na styczeń 2020, zachęcam do lektury. W pierwszym miesiącu roku 2020 pracownik zatrudniony na cały etat powinien wypracować 168... Czytaj dalej
Ewidencję czasu pracy powinien prowadzić każdy pracodawca, niezależnie od liczby zatrudnionych osób. Dzięki rzetelnemu prowadzeniu ewidencji będziesz w stanie w poprawny sposób obliczyć wynagrodzenia wraz z dodatkowymi świadczeniami powiązanymi z pracą. Rok 2019 przyniósł wiele zmian i uregulowań, które dotyczą prowadzenia kart ewidencji. Formuła dokumentów uległa znacznemu rozszerzeniu, a sam sposób prowadzenia ewidencji jest teraz... Czytaj dalej
Polacy spędzają na zwolnieniach lekarskich ponad 276 mln dni rocznie, a zatem statycznie każdy pracownik przebywa na chorobowym kilkanaście dni w roku (1). Dla firm oznacza to ogromne straty finansowe. „Sezon grypowy” zaczyna się już pod koniec września, a wraz z tym rośnie liczba wystawionych zwolnień lekarskich. Jednak nie wszystkie L4 mają faktyczny związek z... Czytaj dalej
Koniec roku to ostatni moment na stworzenie Planu Urlopów na 2020. Niezależnie od tego, czy masz obowiązek go przygotować czy też nie, my w Grafiku Optymalnym, zawsze namawiamy naszych klientów, aby robili plany urlopowe (i aby robili je dobrze). Jest to bowiem najprostszy sposób, aby uniknąć wielu niepożądanych sytuacji takich jak: nieprzyjemne sytuacje związanych z... Czytaj dalej