Grafik Optymalny
WYPRÓBUJ ZA DARMO
Czy istnieje jakiś sposób, aby koszty pracy były niższe? Pomyślmy. Może zredukowanie liczby pracowników? Zły pomysł. Mniejsza ilość personelu przy takiej samej wydajności oznacza tylko tyle, że wykonanie określonych prac zajmie dłużej. A dobry pomysł? Dobry grafik pracy! W tym artykule dowiesz się, ile tracisz na złym grafiku czasu pracy i jak optymalizować czas pracy, dla sukcesu Twojej firmy.
Continue reading
Jeśli w Twojej branży dodatkowych rąk do pracy potrzeba zwłaszcza w weekendy, to szczególnie opłacalnym rozwiązaniem może się okazać weekendowy system czasu pracy. We wpisie wyjaśniam, z czym wiąże się ta forma organizacji pracy oraz jakie są jej zalety i wady.
Continue reading
Urlop z powodu działania siły wyższej przyznawany jest w związku z wystąpieniem pilnych spraw rodzinnych lub wypadków niezależnych od pracownika i odbywających się z jego udziałem. W tym artykule wyjaśniam, na jakich zasadach się go udziela oraz jak go stosować w równoważnym systemie czasu pracy. Siła wyższa – urlop Od 26 kwietnia 2023 roku pracownik... Czytaj dalej
Od 7 kwietnia 2023 obowiązują nowe przepisy związane z pracą zdalną. Zgodnie na pracodawców nałożono dodatkowe obowiązki. Jakie? W tym artykule omawiam najważniejsze kwestie.
Continue reading
Właściwa organizacja pracy to klucz do rozwoju firmy, budowania przewagi konkurencyjnej, eliminacji niepotrzebnych kosztów, a także zwiększenia satysfakcji pracowników z warunków zatrudnienia. Zadowolenie pracowników przekłada się z kolei na jakość świadczonych przez firmę usług, wyższą sprzedaż produktów oraz jej renomę wśród klientów. Sprawne organizowanie czasu pracy jest więc niezwykle istotne, a dedykowane oprogramowanie może znacznie to ułatwić. Przez organizację czasu pracy można rozumieć właściwe planowanie godzin pracy tj. tworzenie harmonogramów czasu pracy, jak i organizowanie zadań w ramach godzin pracy. W tym artykule zajmiemy się pierwszym aspektem.
Continue reading
Grafik pracy na październik 2021 - na co powinieneś zwrócić uwagę? Październik to miesiąc otwierający IV kwartał, a tym samym dla wielu firm najbardziej pracochłonny czas w roku. Przygotowanie grafiku nie powinno przysporzyć wielu problemów, ponieważ nie ma w nim dni ustawowo wolnych od pracy, a większość Twoich pracowników wróciła już z urlopów i nie... Czytaj dalej
Odpowiednie zarządzanie procesami w firmie jest podstawą płynnego działania organizacji. Kluczową kwestią w tym zakresie jest organizacja czasu pracy zatrudnionych w twojej firmie pracowników. Ułożenie grafiku pracy nie jest łatwym zadaniem. Musisz pamiętać o obwiązujących zasadach Kodeksu Pracy, dyspozycyjności pracowników, no i zastanowić się ile w ogóle potrzeba osób do pracy w danym momencie czasu...... Czytaj dalej
Czy są jakieś przywileje związane z czasem pracy, które obejmują mężczyzn? Tak, ale wynikają z bycia ojcem. Połączenie funkcji pracownika i rodzica często stanowi wyzwanie. Przepisy na szczęście przewidują dodatkowe przywileje. W dzisiejszym artykule przeczytasz o przywilejach przysługujących tylko i wyłącznie tacie, a także o uprawnieniach, które mogą być wykorzystane zarówno przez tatę, jak... Czytaj dalej
Podpisanie umowy o pracę skutkuje nawiązaniem stosunku pracy pomiędzy pracownikiem a pracodawcą. Jeszcze przed podpisaniem dokumentów strony ustalają konkretne warunki pracy i płacy. Często właśnie od nich zależy finalna decyzja kandydata. Po podpisaniu umowy pracownik zobligowany jest do wywiązywania się ze swoich obowiązków, za które będzie otrzymywał należne wynagrodzenie określone w umowie. Warunki umowy mogą... Czytaj dalej
Wiele firm wciąż stara się odrobić straty spowodowane pandemią. Najlepszą drogą do zredukowania strat jest maksymalizowanie zysków poprzez wyeliminowanie niepotrzebnych kosztów. Które koszty najlepiej zredukować? Najlepiej poszukać takich, które często nie są oczywiste i widoczne ‘’na pierwszy rzut oka’’. Na wydatki danego przedsiębiorstwa wpływa cała masa czynników, często największy wydatek stanowią te związane z wynagrodzeniami... Czytaj dalej