Dobry grafik pracy - fundamentalne prawo każdego pracownika.

Obecne przepisy Kodeksu Pracy dokładnie określają obowiązki pracowników, lecz przyznają mu również wiele praw. Nad prawami pracowników powinien czuwać pracodawca, który jest zobowiązany do przestrzegania wytycznych KP. Głównym dokumentem, który określa stosunek pracownika i pracodawcy jest umowa o pracę. Prawa w niej zawarte nie mogą być mniej korzystne niż te określone w Kodeksie Pracy. Jeżeli... Czytaj dalej

Grafik pracy a rotacja personelu

Powszechnie wiadomo, że główną przyczyną rezygnacji z pracy jest brak zadowolenia z wysokości otrzymywanego wynagrodzenia. Bezrobocie w Polsce wynosi obecnie ok. 5%, a w Warszawie 2%, co oznacza, że ten kto chce pracować, powinien bez problemu pracę znaleźć. Co więcej, ten, kto chce pracę zmienić, nie będzie miał z tym żadnego problemu. Na poziom wynagrodzeń... Czytaj dalej

Grafik pracy a zadowolenie klientów i maksymalizacja zysków

Czy jest ktoś kto lubi kolejki? Chyba nie w tych czasach. To wydaje się być sprawą oczywistą, jednakże ostatnie badania Mastercard dotyczące kolejek do kas, pokazują, że właściciele polskich sklepów o tym nie wiedzą. Zgodnie w wynikami badań: Połowa konsumentów uważa kolejki do kas to najbardziej frustrujący element codziennych zakupów. 71% polskich konsumentów wyraża niezadowolenie z... Czytaj dalej

Dlaczego grafik pracy jest ważny?

Większość menadżerów czy właścicieli firm około 20. dnia każdego miesiąca staje przed zadaniem ułożenia grafiku czasu pracy na kolejny miesiąc. Nie zdają sobie często sprawy z tego, że grafik pracy to jeden z kluczowych dokumentów w firmie. Nie jest to ciekawa perspektywa - ot trzeba przysiąść na parę godzin przed nudną tabelką w Excelu... Najlepiej... Czytaj dalej