Czy rejestracja czasu pracy jest zgodna z Kodeksem Pracy? Sposobów i możliwości potwierdzania czasu pracy jest sporo. Najbardziej popularnym sposobem potwierdzania przez pracowników przepracowanych godzin jest papierowa lista obecności. Jest to popularna, ale nie najlepsza metoda potwierdzania pracy. Papierowe listy obecności są uciążliwe dla pracodawców, szczególnie w kontekście przechowywania i odpowiedniej archiwizacji. Nowoczesne technologie usprawniają... Czytaj dalej
marzec 2022
Grafik na kwiecień 2022 - przydatne wskazówki
Przystępując do planowania grafiku pracy na kwiecień 2022, musisz uwzględnić kilka istotnych czynników. Tworzenie planu pracy będzie specyficzne dla większości firm ze względu na przypadające w połowie miesiąca Święta Wielkanocne. W poniższym artykule podpowiadamy jak zaplanować grafik na kwiecień 2022 roku i na co warto zwrócić uwagę w nadchodzącym miesiącu. Norma czasu pracy na kwiecień... Czytaj dalej
Rejestracja czasu pracy online - zasady
Rejestracja czasu pracy jest jedną z metod służących do potwierdzania obecności w miejscu pracy. Zgodnie z art. 149 Kodeksu Pracy pracodawca jest zobowiązany do prowadzenia ewidencji czasu pracy w celu prawidłowego wyliczenia wynagrodzenia i innych świadczeń związanych z wykonywaniem obowiązków przez pracownika. Ewidencja powinna zawierać informację o przepracowanym czasie — początku i końcu pracy w... Czytaj dalej
Kiedy i w jakich sytuacjach pracodawca może odmówić udzielenia urlopu na żądanie?
Zgodnie z zasadami Kodeksu Pracy, pracownikowi zatrudnionemu na umowę o pracę, przysługują 4 dni urlopu na żądanie. Taki typ urlopu można zgłosić najpóźniej w dniu rozpoczęcia urlopu. Pracodawca zgodnie z przepisami powinien na wniosek pracownika udzielić dnia wolnego. Są jednak sytuacje, w których może odmówić akceptacji wniosku. Czy i kiedy zatem pracodawca może odmówić udzielenia... Czytaj dalej
Rejestracja czasu pracy online - jak działa?
Rejestracja czasu pracy online to wygodne rozwiązanie pozwalające pracodawcy na ewidencjonowanie i rozliczanie faktycznie przepracowanego czasu zatrudnionych pracowników, bez użycia dedykowanych do tego urządzeń. Oznacza to, że każdy telefon, tablet czy komputer z dostępem do internetu może stać się czytnikiem RCP. W poniższym artykule przybliżę, jak działa rejestracja czasu pracy online i jakie możliwości daje... Czytaj dalej