Zaplanowanie czasu pracy na maj 2019 może być kłopotliwe ze względu na tzw. długi weekend. Większość pracowników chciałaby mieć wolne w tym czasie, co dla firmy może to oznaczać trudności w normalnym funkcjonowaniu. Pisaliśmy o tym więcej w artykule o "kłopotliwych urlopach". W tym artykule podpowiemy Ci co wziąć pod uwagę, by zaplanować sensownie czas... Czytaj dalej
2019 - strona 5
Urlopy wypoczynkowe - kłopotliwe sytuacje i jak je rozwiązać?
Każdemu pracownikowi przysługuje urlop w wymiarze 20 lub 26 dni rocznie w zależności od stażu pracy (jest to jedna z zasad tworzenia grafików pracy, o których już sporo pisaliśmy). Bywa, że pracownik ma inne oczekiwania co do urlopu, a zwłaszcza terminu, niż pracodawca. Jak rozwiązać tę i podobne kłopotliwe sytuacje związane z urlopami wypoczynkowymi w... Czytaj dalej
Strajk nauczycieli a grafik pracy
Jeśli w Twojej firmie zatrudnieni są rodzice dzieci w wieku przedszkolnym lub szkolnym, możesz być w nie lada kłopocie w związku ze strajkiem nauczycieli. Skoro nauczyciele strajkują, to tego dnia opiekować się muszą rodzice. Przed strajkiem najlepiej zapytać pracowników, kto z nich nie może tego dnia przyjść do pracy, a dla kogo będzie to problem,... Czytaj dalej
Nowe funkcjonalności w programie: marzec 2019
Sprawdź funkcjonalności, które dodaliśmy do Grafiku Optymalnego w marcu 2019. Możliwość automatycznego generowania grafiku jednym kliknięciem również dla firm, gdzie godziny i długość zmian są stałe. Automatyczne powiadomienia i rejestr historii zmian we wszystkich grafikach w firmie. Wypróbuj za darmo. Czym jest Grafik Optymalny? Grafik Optymalny to program do optymalizacji czasu i kosztów pracy dzięki... Czytaj dalej
Grafik czasu pracy w sklepie - 5 ważnych aspektów
Stworzenie grafiku czasu pracy w sklepie nie jest prostą sprawą. Cechą handlu jest sezonowość, a więc ilość pracy jest zmienna. Do tego dochodzi specyfika zatrudnienia - jest sporo studentów o ograniczonej dyspozycyjności. Godziny pracy są zazwyczaj długie, a planowanie czasu pracy w sklepie powinno być w zgodzie z przepisami Kodeksu Pracy w zakresie czasu pracy.... Czytaj dalej
Jak stworzyć dobry grafik pracy na kwiecień?
Tworząc grafik pracy na kwiecień 2019 trzeba wziąć pod uwagę przede wszystkim wypadające w tym miesiącu Święta Wielkanocy. W przeciwieństwie do roku poprzedniego mimo świąt godzin do zaplanowania jest sporo. Z tego artykułu dowiesz się, na co zwrócić uwagę tworząc grafik na kwiecień 2019. Pracownik pełnoetatowy do wypracowania w tym miesiącu ma 168 godzin. Aby... Czytaj dalej
Miesięczny a kwartalny okres rozliczeniowy - 5 ważnych kwestii
Jako przedsiębiorca albo Dyrektor ds. Personalnych z pewnością wielokrotnie zastanawiałeś się, jaki okres rozliczeniowy byłby właściwy dla Twojej firmy. Zapewne słyszałeś, że funkcjonowanie w miesięcznym okresie rozliczeniowym mniej się opłaca. Z drugiej strony jednak praca w dłuższych okresach być może jest trudniejsza w rozliczeniu. W tym artykule znajdziesz 5 ważnych aspektów, które musisz rozważyć zmieniając... Czytaj dalej
Nowe funkcjonalności w programie: luty 2019
Sprawdź funkcjonalności, które dodaliśmy do Grafiku Optymalnego w lutym 2019. Importer pasków płacowych dla pracowników - umożliwia błyskawiczne udostępnienie pasków dla pracowników całej firmy. Raport zmian w grafiku - pozwala prześledzić jak zmieniał się wykonywany grafik pracowniczy poszczególnych osób. Wypróbuj za darmo. Czym jest Grafik Optymalny? Grafik Optymalny to program do optymalizacji czasu i kosztów pracy... Czytaj dalej
Raport Państwowej Inspekcji Pracy z kontroli w przedsiębiorstwach: 7 uchybień w zakresie czasu pracy
Na stronie Państwowej Inspekcji Pracy dostępny jest raport z wyników kontroli w przedsiębiorstwach. W wielu obszarach widać poprawę w stosunku do roku 2016, ale niestety nadal nie jest najlepiej. Nieprzestrzeganie przepisów Kodeksu Pracy może skończyć się karą. Aby sprawdzić wszystkie kary za niezgodność grafiku pracy z przepisami, sprawdź inny artykuł na blogu. Poniżej lista 7 najczęściej... Czytaj dalej
Grafik pracy na marzec 2019 - jak go stworzyć?
Marzec jest miesiącem długim i nie występują dni świąteczne ustawowo wolnych od pracy. Daje to sporo godzin pracy do zaplanowania. Poniżej znajdziesz nasze porady jak zaplanować dobry grafik pracowniczy na luty. Pracownikom pełnoetatowym tworząc grafik czasu pracy na marzec zapewnij 176 godzin roboczych. Aby wyliczyć ile godzin powinna przepracować osoba zatrudniona w niepełnym wymiarze czasu... Czytaj dalej