Grafik Optymalny
WYPRÓBUJ ZA DARMO
Zgodnie z przepisami Kodeksu Pracy, w sytuacji kiedy czas pracy nie jest stały (np. codziennie od 9:00 do 17:00), pracodawca ma obowiązek stworzenia rozkładu czasu pracy, czyli grafiku pracowniczego. Pracodawca, czyli kto? Planista, pracownik Działu Kadr, kierownik działu? A może pracownik powinien sam sobie zaplanować godziny pracy? W tym artykule dowiesz się, jakie są najczęstsze... Czytaj dalej
Listopad nie jest łatwym miesiącem dla przedsiębiorców jeśli chodzi o grafik pracy. Wypadają bowiem dwa święta: 1 i 11 listopada. Co więcej pierwsze z nich w czwartek, a to oznacza tzw. długi weekend, czyli czas, kiedy wszyscy pracownicy chcieliby mieć wolne. W jaki więc sposób zaplanować grafik pracy na listopad 2018, aby nie zabrakło nam... Czytaj dalej
Grafik Optymalny ma przyjemność współorganizować konferencję Future HR & OPs breakfast with experts and startups! Zapraszamy na śniadanie, podczas którego eksperci podzielą się praktycznymi wskazówkami dotyczącymi optymalizacji wewnętrznych procesów w globalnych organizacjach jak Google czy EY, a startupy zaprezentują swoje innowacyjne narzędzia pomocne w optymalizacji tych procesów, a tym samym kosztów. Panel "Optymalizacja planowania i... Czytaj dalej
Sprawdź funkcjonalności, które dodaliśmy do Grafiku Optymalnego we wrześniu 2018. Automatyczne tworzenie grafików. Teraz stworzysz grafik pracy jednym kliknięciem! Po kliknięciu w przycisk Generuj grafik otrzymasz plan pracy zgodny z przepisami, dostosowany do dostępności pracowników i Twoich założeń biznesowych. Sztuczna inteligencja pracuje za Ciebie! Poprawność umów. System sprawdzi, czy umowy z pracownikiem są zawarte poprawnie i nie nakładają się na siebie.... Czytaj dalej
Jako właściciel firmy lub manager HR, rozważasz wprowadzenie równoważnego systemu czasu pracy. Równoważny system czasu pracy daje wiele korzyści, na przykład możliwie najlepszego dostosowania ilości pracowników do potrzeb firmy. Jeśli zastanawiasz się, czy równoważny system czasu pracy sprawdzi się w Twojej branży, przeczytaj ten artykuł. Poniżej 5 branż, w których system ten sprawdza się najlepiej.... Czytaj dalej
Planowanie czasu pracy na październik 2018 w większości firm nie powinno stanowić większego wyzwania. Ten miesiąc ma 31 dni. Nie wypadają żadne święta ustawowo wolne od pracy, a pracownicy niechętnie biorą w tym miesiącu urlopy zatem mamy dużo roboczogodzin do dyspozycji. Czytając ten artykuł dowiesz się co wziąć pod uwagę, aby stworzyć dobry grafik pracy... Czytaj dalej
Sprawdź funkcjonalności, które dodaliśmy do Grafiku Optymalnego w sierpniu 2018. Funkcja notatek w kartotece pracownika umożliwia teraz udostępnianie wybranych notatek pracownikowi oraz załączenie plików np. zaświadczeń, pasków płacowych, PITów, które pracownik może pobrać logując się do swojego konta. Ułatwienie dla firm, których pracownicy dzielą czas pracy między kilkoma oddziałami - tworząc grafik łatwo sprawdzimy w... Czytaj dalej
Jako przedsiębiorca, możliwe, iż rozważasz wprowadzenie równoważnego systemu czasu pracy. W tym systemie można wydłużyć zmiany ponad normę, a skrócić - czyli zrównoważyć - w innym dniu. Taki system niesie za sobą wiele korzyści, przede wszystkim finansowe, o czym pisaliśmy tutaj. Jeśli jednak nie tylko finanse są dla Ciebie ważne, ale również zadowolenie pracowników, przeczytaj... Czytaj dalej
Grafik pracy na wrzesień 2018 w większości firm nie powinien przysporzyć problemów. Sezon urlopowy się skończy i nie wypadają żadne święta ustawowo wolne od pracy. Mamy więc wszystkie ręce na pokładzie. W tym artykule podpowiemy Ci co wziąć pod uwagę planując grafik pracy na wrzesień 2018. We wrześniu mamy zaledwie 20 dni pracujących. Pracownik pełnoetatowy... Czytaj dalej
System równoważny pozwala na elastyczne podejście do planowania czasu pracy. Przekłada się to na możliwie najlepsze dopasowanie pracowników do zmiennego w czasie zapotrzebowania na pracę. Idą za tym oczywiście korzyści finansowe dla firmy. Wprowadzenie równoważnego systemu czasu pracy wiąże się też z pewnymi ryzykami. Więcej o tym pisaliśmy o tym w artykule System równoważny a... Czytaj dalej