Jak zmieni się Kodeks Pracy w 2018 roku?

Co jakiś czas w mediach pojawiają się informacje o różnych zmianach w Kodeksie Pracy. Informacje tego typu wzbudzają sensację, bo najczęściej rzekome zmiany są niekorzystne albo dla pracodawcy – bo nakładają dodatkowe obowiązki lub wpływają na planowanie czasu pracy w taki sposób, że spowodować by to mogło zwiększenie kosztów pracy w przedsiębiorstwie, albo dla pracownika. Ostatnio… Czytaj dalej