Wolny dzień 12 listopada 2018 - jak wpływa na grafik pracy?

Prezydent na zamiar podpisać ustawę o Święcie Narodowym z okazji 100. Rocznicy Odzyskania Niepodległości ustanawiającą 12 listopada dniem wolnym od pracy. Zastanawiasz się jaki jest wpływ tej ustawy na planowanie i rozliczanie czasu pracy? Przeczytaj nasz artykuł.

• Ustawa zostanie opublikowana w Dzienniku Ustaw już w trakcie miesiąca, którego dotyczy, a więc w trakcie wykonywania grafiku pracy. Grafik planowany musisz stworzyć zatem normalnie, jakby dnia wolnego nie było. Norma dotychczasowa dla pełnego etatu wynosi zatem w listopadzie 168 godzin i jest 9 dni wolnych od pracy. Grafik pracy trzeba podać do wiadomości pracowników do 24 października.
• Dopiero po opublikowaniu ustawy należy zmienić grafik. Dzień 12 listopada będzie dniem świątecznym, co wpływa na zmianę normy na ten miesiąc na 160 godziny. Dochodzi zatem dodatkowy dzień wolny od pracy, zatem w listopadzie 2018 będzie ich 10. Pamiętaj o tym, jeżeli w Twojej firmie dni świąteczne mogą być pracującymi. Jeśli więc planujesz pracę na ten dzień, musisz zapewnić inny dzień wolny.
• Jeżeli Twoja firma funkcjonuje w dni świąteczne (gastronomia, stacje benzynowe itd.) i obowiązuje dłuższy niż miesięczny okres rozliczeniowy np. kwartalny, półroczny lub roczny, a listopad nie jest jego ostatnim miesiącem, wówczas grafik pracy możesz pozostawić bez zmian. Pamiętaj jednak o zbilansowaniu nadwyżki godzin i dnia wolnego do końca okresu. Inaczej powstaną nadgodziny.
• Zgodnie z poprawkami Senatu, tego dnia będzie obowiązywał zakaz handlu. Weź to pod uwagę jeśli prowadzisz sklep.
• Jeśli na ten dzień zaplanowałeś jakieś urlopy, zmień ten dzień urlopu na dzień wolny lub udziel dodatkowego dnia wolnego pracownikowi po jego zakończeniu. Pamiętaj też, że plan urlopów na kolejny rok powinien być przygotowany do końca grudnia.

• Ustawa będzie opublikowana chwilę przed świętem, zatem lepiej przygotuj się do tego już teraz. Ustal jak będzie wyglądał grafik po zmianie i poinformuj pracowników, że w przypadku podpisania ustawy przez Prezydenta grafik będzie wyglądał inaczej.

Jesteśmy gotowi na wejście ustawy w życie i wprowadzenie 12 listopada jako dnia wolnego. Wprowadzimy w systemie zmianę normy czasu pracy oraz dni roboczych na listopad. Z Grafikiem Optymalnym wygenerujesz grafik pracy na listopad jednym kliknięciem!

Tak może wyglądać Twój grafik pracy:

Chcesz sprawdzić, czy grafiki pracy w Twojej firmie są zgodne z prawem?