Blog o grafikach pracy i zarządzaniu czasem pracy

Dobry grafik pracy na październik 2018 – jak go ułożyć?

Planowanie czasu pracy na październik 2018 w większości firm nie powinno stanowić większego wyzwania. Ten miesiąc ma 31 dni. Nie wypadają żadne święta ustawowo wolne od pracy, a pracownicy niechętnie biorą w tym miesiącu urlopy zatem mamy dużo roboczogodzin do dyspozycji. Czytając ten artykuł dowiesz się co wziąć pod uwagę, aby stworzyć dobry grafik pracy… Czytaj dalej

Równoważny system czasu pracy z perspektywy pracownika

Jako przedsiębiorca, możliwe, iż rozważasz wprowadzenie równoważnego systemu czasu pracy. W tym systemie można wydłużyć zmiany ponad normę, a skrócić – czyli zrównoważyć – w innym dniu. Taki system niesie za sobą wiele korzyści, przede wszystkim finansowe, o czym pisaliśmy tutaj. Jeśli jednak nie tylko finanse są dla Ciebie ważne, ale również zadowolenie pracowników, przeczytaj… Czytaj dalej

Grafik pracy na wrzesień 2018 – jak go ułożyć?

Grafik pracy na wrzesień 2018 w większości firm nie powinien przysporzyć problemów. Sezon urlopowy się skończy i nie wypadają żadne święta ustawowo wolne od pracy. Mamy więc wszystkie ręce na pokładzie. W tym artykule podpowiemy Ci co wziąć pod uwagę planując grafik pracy na wrzesień 2018. We wrześniu mamy zaledwie 20 dni pracujących. Pracownik pełnoetatowy… Czytaj dalej

Równoważny system czasu pracy – sprawdź, czy go dobrze stosujesz

System równoważny pozwala na elastyczne podejście do planowania czasu pracy. Przekłada się to na możliwie najlepsze dopasowanie pracowników do zmiennego w czasie zapotrzebowania na pracę. Idą za tym oczywiście korzyści finansowe dla firmy. Wprowadzenie równoważnego systemu czasu pracy wiąże się też z pewnymi ryzykami. Więcej o tym pisaliśmy o tym w artykule System równoważny a… Czytaj dalej

Grafik Optymalny w Mam Startup

Zawsze myślę o tym, co jest za rogiem, jaki efekt przyniesie dane działanie, w jakim miejscu będę kiedy zrealizuje założenia – Karolina Dolaś (CEO Grafik Optymalny). Zastanawialiście się kiedyś, czy warto założyć startup? A może chcielibyście wiedzieć jaka historia stoi za powstaniem Grafika Optymalnego?  Przeczytajcie wywiad z Karoliną Dolaś, CEO Grafik Optymalny, w którym opowiada o… Czytaj dalej

Grafik pracy a zadowolenie klientów i maksymalizacja zysków

Czy jest ktoś kto lubi kolejki? Chyba nie w tych czasach. To wydaje się być sprawą oczywistą, jednakże ostatnie badania Mastercard dotyczące kolejek do kas, pokazują, że właściciele polskich sklepów o tym nie wiedzą. Zgodnie w wynikami badań: Połowa konsumentów uważa kolejki do kas to najbardziej frustrujący element codziennych zakupów. 71% polskich konsumentów wyraża niezadowolenie z… Czytaj dalej

Dobry grafik pracy na sierpień 2018 – jak go ułożyć?

Grafik pracy na sierpień 2018 może być nie lada wyzwaniem. Mamy wtedy sezon urlopowy, a do tego dzień świąteczny wypadający w środę, co oznacza długi weekend. Z tego artykułu dowiesz się co jeszcze wziąć pod uwagę, aby zaplanować dobry grafik pracy na sierpień 2018. W sierpniu wypadają 22 dni pracujące. W przypadku osób zatrudnionych na… Czytaj dalej

5 rad jak optymalizować i obniżyć koszty pracy w firmie

Jako własciciel firmy, manager lub CFO zapewne często patrzysz w liczby. Analizując rachunek zysków i strat swojej firmy widzisz, że najwięcej pieniędzy idzie na koszty personalne. Myślisz więc – skoro na to wydajemy najwięcej, to na pewno warto zastanowić się, czy można zoptymalizować czyli obniżyć wydatki w tej kategorii kosztów. Może zwolnić część pracowników? Tak,… Czytaj dalej

Dobry grafik pracy na lipiec 2018 – jak go stworzyć?

Grafik pracy na lipiec 2018 w większości przedsiębiorstw nie będzie należał do najłatwiejszych do ułożenia. Powodem nie będą dni świąteczne wolne od pracy, lecz sezon urlopowy, który na dobre rozpoczyna się w lipcu. W tym artykule opiszemy jakie czynniki musisz wziąć pod uwagę, aby stworzyć dobry grafik pracy na lipiec 2018. W lipcu 2018 masz… Czytaj dalej

Równoważny system czasu pracy – wady i zalety

Czy równoważny system czasu pracy ma same zalety? Jako właściciel firmy, manager, HR manager czy planista, być może rozważasz wprowadzenie systemu równoważnego czasu pracy w firmie. Niby to takie korzystne – można uniknąć nadgodzin, a więc zaoszczędzić. Czy równoważny system czasu pracy ma same zalety? W tym artykule pokażemy Ci, jakie są plusy i minusy… Czytaj dalej