Blog o grafikach pracy i zarządzaniu czasem pracy

Wolny dzień 12 listopada 2018 – jak wpływa na grafik pracy?

Prezydent na zamiar podpisać ustawę o Święcie Narodowym z okazji 100. Rocznicy Odzyskania Niepodległości ustanawiającą 12 listopada dniem wolnym od pracy. Zastanawiasz się jaki jest wpływ tej ustawy na planowanie i rozliczanie czasu pracy? Przeczytaj nasz artykuł. Ustawa zostanie opublikowana w Dzienniku Ustaw już w trakcie miesiąca, którego dotyczy, a więc w trakcie wykonywania grafiku… Czytaj dalej

Plan urlopów – najlepsze praktyki w firmach

Plan urlopów na kolejny rok powinien być przygotowany do końca grudnia. Zasady rządzące urlopami szczegółowo określa Kodeks Pracy. Planujemy ilość dni odpowiadająca wymiarowi wynikającemu ze stażu pracy i edukacji pomniejszoną o 4 dni urlopu na żądanie, który pracownik może wziąć zgodnie ze swoimi potrzebami. Raz w roku pracownikowi przysługuje 14-dniowy nieprzerwany wypoczynek. Urlop udzielany jest… Czytaj dalej

Grafik pracy – kto ma go stworzyć?

Zgodnie z przepisami Kodeksu Pracy, w sytuacji kiedy czas pracy nie jest stały (np. codziennie od 9:00 do 17:00), pracodawca ma obowiązek stworzenia rozkładu czasu pracy, czyli grafiku pracowniczego. Pracodawca, czyli kto? Planista, pracownik Działu Kadr, kierownik działu? A może pracownik powinien sam sobie zaplanować godziny pracy? W tym artykule dowiesz się, jakie są najczęstsze… Czytaj dalej

Dobry grafik pracy na listopad 2018 – jak go ułożyć?

Listopad nie jest łatwym miesiącem dla przedsiębiorców jeśli chodzi o grafik pracy. Wypadają bowiem dwa święta: 1 i 11 listopada. Co więcej pierwsze z nich w czwartek, a to oznacza tzw. długi weekend, czyli czas, kiedy wszyscy pracownicy chcieliby mieć wolne. W jaki więc sposób zaplanować grafik pracy na listopad 2018, aby nie zabrakło nam… Czytaj dalej

Grafik Optymalny współorganizatorem konferencji Future HR & OPs breakfast with experts and startups

Grafik Optymalny ma przyjemność współorganizować konferencję Future HR & OPs breakfast with experts and startups! Zapraszamy na śniadanie, podczas którego eksperci podzielą się praktycznymi wskazówkami dotyczącymi optymalizacji wewnętrznych procesów w globalnych organizacjach jak Google czy EY, a startupy zaprezentują swoje innowacyjne narzędzia pomocne w optymalizacji tych procesów, a tym samym kosztów. Panel „Optymalizacja planowania i… Czytaj dalej

Równoważny system czasu pracy – 5 branż, w których sprawdza się najlepiej

Jako właściciel firmy lub manager HR, rozważasz wprowadzenie równoważnego systemu czasu pracy. Równoważny system czasu pracy daje wiele korzyści, na przykład możliwie najlepszego dostosowania ilości pracowników do potrzeb firmy. Jeśli zastanawiasz się, czy równoważny system czasu pracy sprawdzi się w Twojej branży, przeczytaj ten artykuł. Poniżej 5 branż, w których system ten sprawdza się najlepiej…. Czytaj dalej

Planowanie czasu pracy – jak się do tego zabrać?

Planowanie czasu pracy, czyli tworzenie grafików czasu pracy dla zatrudnionego personelu, to dość żmudna i czasochłonna czynność. Warto jej jednak poświęcić trochę czasu, bo planowanie czasu pracy bez należytej atencji może mieć fatalne konsekwencje. Jeśli stoisz przed tym zadaniem, ale kompletnie nie wiesz od czego zacząć i jak powinny wyglądać pierwsze kroki koniecznie przeczytaj ten… Czytaj dalej

Dobry grafik pracy na październik 2018 – jak go ułożyć?

Planowanie czasu pracy na październik 2018 w większości firm nie powinno stanowić większego wyzwania. Ten miesiąc ma 31 dni. Nie wypadają żadne święta ustawowo wolne od pracy, a pracownicy niechętnie biorą w tym miesiącu urlopy zatem mamy dużo roboczogodzin do dyspozycji. Czytając ten artykuł dowiesz się co wziąć pod uwagę, aby stworzyć dobry grafik pracy… Czytaj dalej

Równoważny system czasu pracy z perspektywy pracownika

Jako przedsiębiorca, możliwe, iż rozważasz wprowadzenie równoważnego systemu czasu pracy. W tym systemie można wydłużyć zmiany ponad normę, a skrócić – czyli zrównoważyć – w innym dniu. Taki system niesie za sobą wiele korzyści, przede wszystkim finansowe, o czym pisaliśmy tutaj. Jeśli jednak nie tylko finanse są dla Ciebie ważne, ale również zadowolenie pracowników, przeczytaj… Czytaj dalej

Grafik pracy na wrzesień 2018 – jak go ułożyć?

Grafik pracy na wrzesień 2018 w większości firm nie powinien przysporzyć problemów. Sezon urlopowy się skończy i nie wypadają żadne święta ustawowo wolne od pracy. Mamy więc wszystkie ręce na pokładzie. W tym artykule podpowiemy Ci co wziąć pod uwagę planując grafik pracy na wrzesień 2018. We wrześniu mamy zaledwie 20 dni pracujących. Pracownik pełnoetatowy… Czytaj dalej