Blog o grafikach pracy i zarządzaniu czasem pracy

Przerwa w pracy - poradnik

Przerwa w pracy to jedno z podstawowych praw pracownika, wynikający z przepisów zawartych w Kodeksie Pracy. Mimo tego, że przepisy jasno regulują długości odpoczynku w trakcie pracy, pracodawcom oraz zatrudnionym wciąż zdarza się zapominać o zasadach lub naciągać regulacje na własną korzyść. Nic w tym dziwnego. Przepisy prawa pracy często są niejasne lub napisane w taki sposób, że laikowi trudno je zrozumieć lub interpretować niezgodnie z intencją ustawodawcy. W poniższym artykule wyjaśnimy, komu przysługują i jakie są najczęstsze błędy.

Continue reading

Urlop na umowie zlecenie – poradnik

Umowa zlecenie to inaczej umowa cywilnoprawna, która regulowana jest zasadami Kodeksu Cywilnego. Osoby związane typu umową nie podlegają przepisom Kodeksu Pracy. Nie obowiązuje ich zatem dobowa czy średniotygodniowa norma czasu pracy, konieczność odbioru dnia wolnego za pracę w święto czy zasady dotyczące okresów odpoczynków od pracy. Jak wygląda natomiast kwestia urlopu wypoczynkowego? Postaram się to wyjaśnić... Czytaj dalej

Urlop na żądanie - wszystkie ważne informacje

Każdemu pracownikowi zdarza się sytuacja, gdy nagle potrzebuje dnia wolnego. Właśnie w takich momentach z pomocą przychodzi urlop na żądanie. Czy jednak wiemy, jakie warunki muszą zostać spełnione, aby móc z niego skorzystać? Jakie prawa przysługują pracownikom i jakie obowiązki ciążą na pracodawcach w związku z urlopem na żądanie? W tym artykule odpowiemy na te i inne pytania, rozwiewając wszelkie wątpliwości związane z tą formą urlopu.

Continue reading

Jak ewidencjonować pracę zdalną w 2024 roku?

Popularność pracy zdalnej w ostatnich latach znacząco wzrosła, a w polskim ustawodawstwie przybywa zmian, które mają zaspokoić potrzeby zarówno pracowników, jak i pracodawców związane z tą formą wykonywania służbowych obowiązków. W tym artykule przybliżymy najważniejsze informacje dotyczące pracy zdalnej oraz jej skutecznego ewidencjonowania. Dowiesz się, jak praca zdalna jest definiowana w Kodeksie Pracy, jakie są zasady i warunki jej wprowadzenia, jakie obowiązki nakłada na pracodawcę oraz z jakich narzędzi warto korzystać, by skutecznie i zgodnie z przepisami rozliczać czas pracy osób pracujących zdalnie.

Continue reading

Program do liczenia godzin pracy - jak wybrać?

Popularność programów do rejestracji godzin pracy wzrosła szczególnie po wybuchu pandemii. Wcześniej z podobnych rozwiązań korzystały głównie call-center oraz biznesy preferujące telepracę. Obecnie, gdy praca zdalna zyskała na znaczeniu, systemy do liczenia przepracowanych godzin stały się must have wielu przedsiębiorstw. Z artykułu dowiesz się m.in., czym są programy do zapisywania godzin pracy, jaki jest ich podział oraz czym się kierować, wybierając licznik czasu pracy online. Poznasz kilka ciekawych rozwiązań odpowiadających na konkretne potrzeby różnych firm.

Continue reading

Ewidencja urlopów pracowników. Jak prowadzić ewidencję urlopów?

Urlop wypoczynkowy to jedno z najważniejszych uprawnień przysługujących pracownikowi zatrudnionemu na podstawie umowy o pracę. Udzielając jakiegokolwiek wypoczynku, pracodawca zobowiązany jest do prawidłowego udokumentowania takiego zdarzenia. W poniższym artykule wyjaśniamy jak prawidłowo i wygodnie prowadzić ewidencję urlopów zatrudnionych pracowników.

Continue reading

Ewidencja czasu pracy – co to jest, jak prowadzić?

Twoim obowiązkiem jako pracodawcy jest prowadzenie ewidencji czasu pracy swoich pracowników. Na jej podstawie ustalane jest wynagrodzenie, a także inne przysługujące świadczenia. Jeśli nie masz pewności, czy Twoja ewidencja jest poprawna i czy umieściłeś w niej wszystkie wytyczne, zapoznaj się z poniższym artykułem. Czym jest ewidencja czasu pracy? Ewidencji czasu pracy służy do rozliczania czasu... Czytaj dalej

Rejestracja czasu pracy - program RCP

Sposobów i możliwości potwierdzania czasu pracy jest sporo. Najbardziej rozpowszechniona metodą potwierdzania przez pracowników przepracowanych godzin jest papierowa lista obecności. Jest to popularna, ale nie najlepsza metoda, bo papierowe listy obecności są uciążliwe dla pracodawców, szczególnie w kontekście przechowywania i odpowiedniej archiwizacji.

Continue reading

Elektroniczne wnioski urlopowe - najważniejsze informacje

Elektroniczny obieg wniosków urlopowych jest coraz częściej wybierany. Jego liczne zalety takie jak np.: brak konieczności sprawdzania wniosku pod kątem merytorycznym, zliczania dni i godzin urlopu mają ogromny wpływ na oszczędność czasu i łatwiejsze zarządzanie czasem pracy pracowników. Poza tym ta forma wpływa na poprawę komunikacji w zespole. W poniższym artykule znajdziesz kluczowe informacje dotyczące elektronicznych wniosków urlopowych.

Continue reading

Norma a wymiar czasu pracy. Jak liczyć wymiar czasu pracy?

Znajomość normy i wymiaru czasu pracy jest niezbędna dla każdej kadrowej i osoby, która tworzy grafiki dla pracowników. Nie wiesz, jak je poprawnie obliczyć? Wyjaśniam, w jaki sposób określa się wymiar czasu pracy, a także kiedy możliwa jest jego zmiana na określonych warunkach. Prezentuję także najważniejsze informacje o obniżaniu wymiaru czasu pracy, z którego mogą skorzystać pracujący rodzice.

Continue reading